长丰县岗集镇：“三注重”助推发展党员工作提质增效

近年来，岗集镇坚持把发展党员工作作为基层党建重点任务，多措并举做好新时代发展党员工作，为党的建设持续注入新鲜血液、不断增强党员队伍生机活力。

注重选人质量，把准党员发展“主基调”。将发展党员工作列入全年党建工作计划，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，不断改善党员队伍结构，保持均衡发展。重点关注在志愿活动中表现突出的优秀青年、致富能手、高知识人才等入党申请人，全面了解入党申请人思想状况、现实表现等。2024年，岗集镇新增入党申请人82人、入党积极分子32人，建立全镇入党积极分子台账，定期更新。入党积极分子中35岁以下的23人，大专及以上学历26人，进一步改善农村党员队伍年龄老化、部分党员受教育程度低的问题。

注重培训教育，搭实党员发展“孵化地”。细化压实党支部书记、培养联系人和入党介绍人职责，提高思想认识，端正入党动机。每季度对入党积极分子、发展对象、预备党员的思想情况、日常品行等进行详细了解，定期开展谈心谈话，加强党性教育。抓好日常集中培养，采用“线上+线下”相结合的方式做好党员培训教育，线上依托学习强国APP、先锋系列微信公众号等线上平台开展党性教育，线下聚焦各类活动，集中举行入党宣誓，增强新发展党员的荣誉感和使命感。抓好实践课堂训练，引导在人居环境整治、移风易俗、平安建设等群众服务中积极发挥先锋模范作用，彰显党员发展工作实效。

注重管理机制，立好党员发展“风向标”。严格审核把关质量，聚焦发展党员的5个主要阶段，保证入党程序规范公开，并对群众所反映的问题及时调查处理，对发展党员工作全程纪实，严格审查入党材料。同时有针对性地对党务工作者进行业务知识培训，组织基层党员干部对辖区新发展党员情况集中开展全面自查，发现问题督促及时整改，确保入党程序规范、入党材料齐全。严格落实制度建设，认真做实政治审查和资格联审制度，把关党员政治审查工作，严格落实“三会一课”等组织生活制度，将后备力量培养与党组织活动有机融合，突出党建示范引领作用，鼓励优秀人才为家乡建设奋力担当作为。

接下来，岗集镇将继续有计划、有针对性地加强入党积极分子、发展对象及预备党员教育培训，不断增强党组织的吸引力、凝聚力。（撰稿人：杨玲玲；审核人：周永峰）