长丰县造甲乡:跟班学习促交流,实践磨砺提本领

日期:2024/4/25 8:59:27     稿源:造甲乡     人气:54

为加强村(社区)干部队伍建设,强化干部教育培训,拓宽村(社区)干部工作视野和工作思路。今年4月以来,造甲乡组织开展村(社区)干部到机关跟班学习锻炼活动,通过了解各部门工作内容、程序和要求,全方位、近距离实践学习,进一步提升村(社区)干部的履职干事本领、引领发展能力和服务群众水平。

出实招,严密组织保实效。为确保村干部跟班学习机制运行有效,乡党委制定《乡关于开展村干部到乡机关跟班学习的通知》,明确跟班人员安排、学习内容、方式方法等。人员主要从各村(社区)年轻“两委”干部、合作社社员、“归雁工程”人员、村级后备干部等人员中挑选。跟班采取分批分类方式,分2批安排村(社区)干部进行学习,每批7-8人,学习时长半个月,跟班期满后,乡党委对跟班人员的工作表现进行鉴定并反馈至村(社区),鉴定结果作为村(社区)干部年度绩效考核和评优评先的重要依据。确保全方位压实责任、高效率培养锻炼、严要求开展工作,达到共同交流经验,改进工作方法,提高工作能力的目的,真正实现“走出去、带进来”。

下实功,量身锻炼提能力。坚持分级分类培训原则,先由村(社区)干部结合自身工作实际和村(社区)发展需要选择组织、信访、宣传、农业、乡村振兴等跟班部门,再由乡党委根据人岗相适和培养需要审核调剂,量身制定跟班计划,落实实质性工作任务,确保有职有责。跟班学习期间组织人员全程参与基层党建、乡村振兴、卫生健康、信访维稳、安全生产等重点工作,通过列席工作会议、参与中心工作等,让他们进一步熟悉各部门工作内容、工作流程和相关要求。通过让跟班人员参与信访群众接待、三务公开检查、“三会一课”检查、各类简报信息上报等,引领跟班人员自觉对照经验找差距,进一步提升履职干事本领和服务群众水平。

见实效,师徒帮带强本领。造甲乡创新学习和工作载体,做实做透挂跟班学习锻炼。跟班学习期间,乡党委统筹安排部门业务骨干与跟班人员结对,主动交任务、压担子、提要求,充分发挥“传、帮、带”作用,以身作则,发挥示范作用,引领指导好跟班学习人员。跟班人员学习结束后回任职村汇报所学所思,撰写心得体会,提出意见和建议,积极探讨交流经验,促使村(社区)“两委”干部拓宽眼界、进入状态、敢于担当,有效帮助其“快速成长”。在跟班学习中,截至目前,已有7名村(社区)干部分别在组织、信访、司法等部门完成跟班学习,同时参与到乡党委、政府的业务学习和日常事务处理,真正达到了学习充电,赋能乡村振兴的效果。(撰稿人:扈孝玮,审核人:唐世俊)


责任编辑:李家琳 
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