长丰（双凤）经开区：“三个三”工作法助推党员教育提质增效

为进一步夯实基层党建基础，提升党员干部队伍整体素质和基层党组织的凝聚力、战斗力，长丰（双凤）经开区积极探索丰富“三种形式、强化“三大内容”、聚焦“三项机制”“三个三”工作法,切实推动教育走深走实有力有效。

丰富“三种形式，党员教育“多样化”。“引进来”学。3月25日，长丰（双凤）经开区2024年度党员春训正式启动。春训班为期4天，设置9堂专业课程，以讲授党课、专题讲座为主，邀请省市党校专家、上级主管部门负责同志授课，既有理论辅导,又有业务培训，为提升全区党员干部综合素质和履职能力按下“加速键”。“走出去”学。组织18名城市社区党组织书记赴沪苏浙开展短期“实训”，推动“小区治理书记谈”活动走向深入，不断提高城市社区党组织书记履职能力。相互交流学。根据城市社区工作实际，开展基层党建观摩会，实现“亮家底”“大比拼”，带领18个社区党组织书记、副书记及党务工作者观摩辖区4个特色党群服务站点，达到经验共享、问题共解、共同提升的效果。通过党支部学习、专题讨论、座谈会等形式，在讨论中交流经验，畅谈学习体会，达到相互启发、相互促进的学习目的。

强化“三大内容”，党员教育“优质化”。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织广大党员学深学透，领会精神实质，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。根据党员需求，坚持分类施教。针对社区党员，重点围绕党建引领基层治理，就城市基层政策法规、城市基层党建、城乡社区治理等开展培训。针对机关党员，重点围绕党风廉政建设开展专题讲座。针对流动党员，利用其返乡机会进行集中培训，党支部通过现场发放、邮寄等方式为流动党员赠阅党的二十大精神学习用书，让流动党员自学有书籍、线上学习有资料。针对年老体弱、行动不便的党员，结合走访慰问，采取送学上门等方式保证党员教育全覆盖。将党员教育和当前重点工作结合起来，加强信访、法律法规等政策及相关知识培训，做到学习、工作两手抓，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

聚焦“三项机制”,服务群众“常态化”。畅通机制聚民意。搭建“区党工委-社区党组织-小区党支部-党员中心户”四级组织管理架构,组建60个小区（片区）党支部，全面落实网格精细化管理工作要求，全区选派83名红色小管家和34名社区小管家进入114个网格之中，构建服务高效的基层治理体系。持续推进服务重心下移,18个城市社区一体化推进基层治理，选优配强社区“大党委”兼职委员105名，并统筹推进和议事协调作用，每季度召开联席会议，推动城市基层治理水平提升。一年来,累计开展为民服务事项300余件,服务群众2万余人次。搭建平台解难题。全区设置党员先锋岗90个，组建党员先锋队27个、党员志愿服务队45个，围绕群众“急难愁盼”等问题，组织开展党组织领项目、党员领活动的“双领”志愿服务活动，采取敲门问需、上门解题、定期盘点等方式，共吸引1600余名党员参与，累计为群众办实事做好事解难事635件。（撰稿人：崔广兰  审核人：吕朝建）