长丰县水湖镇：汇“流”成“和”，让流动党员有学更有为

近年来，水湖镇持续加强流动党员教育管理，通过摸排立档建库、创新教育形式、服务双向发力，组织引导流动党员充分发挥先锋模范作用，确保流动党员“流而不失”“流而有学”“流而有为”，汇“流”成“和”，锻造一支充满活力的先锋力量。

摸排立档建库，让党员“流而不失”。详细摸排建档。加强流动党员全链条全覆盖全周期管理，按照流动党员基本情况清、流出地点时间清、联系方式清、工作岗位清、思想动态清的“五个清”要求，确保流动党员纳入有效管理。依托党小组，深入开展“组织找党员、党员找组织”集中排查专项行动，通过电话沟通、入户走访等方式，全面掌握流动党员底数。落实“安家”计划。完善流入地党支部主管、流出地党组织跟踪保障机制，实现流动党员由“两难管”到“双共管”，确保党员流动到哪里，对流动党员的管理就延伸到哪里。今年以来，开展集中排查流动党员343名，其中流出党员320名，流入党员23名，常态化结对联系900余次。

创新教育形式，让党员“流而能学”。线上线下学。坚持线上、线下“双线”教育并行，搭建流动党员“网上阵地”，依托党员微信群及时推送共产党员网、“学习强国”等平台的党建知识、政策法规、时政要闻。动态交流学。各党组织定期开展网上学习交流，向流出地党组织汇报外出期间思想、工作和参加党的组织生活的情况，开展“流动党员暖冬行动-线上茶话会”活动25场次。找准时机学。充分利用端午、国庆、春节等流动党员集中返乡时机，开展集中学习培训、党课开讲啦等专题活动，与流动党员“一对一”“一对多”补学帮学。截至目前，通过党员微信群推送理论文章620余篇，寄送“红色邮包”190人次，为流动党员集中补课630人次。

服务双向发力，让党员“流而有为”。发挥优势投身基层治理。着力发挥返乡流动党员见识广、思维活、门路宽等优势，聚焦基层治理、乡风文明、技能提升等重点，依托“三会一课”、主题党日活动等，组织节假日期间返乡流动党员讲微党课18场，分享交流经验和体会，将外地的好经验、好做法、好理念带回家乡，帮助本村党员群众打开视野、拓宽思维。亮出身份参与志愿服务。鼓励流动党员主动到流入地党组织报到、融入他乡，积极亮身份、树形象、作贡献，参与文明创建、环境整治、社区治理等志愿服务，做到“一面旗帜两面红”。今年以来，听取流动党员对家乡发展的意见建议68条，指导流动党员到流入地参加组织生活与志愿服务活动90余次，为构建“首善水湖”贡献智慧和力量。（撰稿人：康大洋，审核人：操鑫）