长丰（双凤）经开区金兰社区：党建赋能聚力，打造新就业群体“友好场景”

近年来，长丰（双凤）经开区金兰社区紧密围绕新就业群体的实际需求，充分发挥党建引领作用，精准施策、协同发力，全力打造新就业群体“友好场景”。

党建赋能暖“新”站，夯实“友好设施”基础。坚持将党的建设全方位融入新就业群体服务体系，以“中心-站-点”架构模式完善服务设施，精心打造暖“新”阵地矩阵。在社区党群服务中心及各小区合理布局，建成2个“歇歇角” 驿站，配齐空调、饮水机、充电站等5类基础生活设施，还储备了应急药品、防护用品、食品等10余种应急保障物资，满足新就业群体的多样化需求。自各类站点投入使用以来，平均每月接待新就业群体超100人次，有效解决了他们在工作间隙的休息、充电、就餐等实际问题，让“奔跑的心”找到了“幸福的家”。

精准施策“便捷径”，拓展“友好路径”维度。聚焦新就业群体在工作流程中遭遇的突出问题，社区秉持问题导向，精准施策，着力优化工作路径，助力新就业群体提升工作效率和质量。为有效解决骑手在小区内送餐送件时普遍面临的“找路难”问题，精心绘制涵盖 22 栋居民楼的详细“友好路线图”，并对小区内的楼栋标识、道路指引进行全面规划与完善，将清晰醒目的路线图分别张贴在小区主要出入口，实现“亮牌指路”。同时，社区协调各方资源，在商业街区合理划定“小哥临时泊位”，公共区域建设充电设施，联合物业加强管理，引导外卖员、快递员有序停车、规范充电，缓解新就业群体停车难、充电难问题。

协同联动“和融风”，提升“友好环境”温度。服务新就业群体需要整合各方资源，形成协同联动的工作格局。社区积极发挥桥梁纽带作用，广泛动员辖区内企业、商户参与到新就业群体关爱服务中。在社区的倡导下，维也纳酒店、老乡鸡等多家企业和商户设立了暖“新”补给站，为新就业群体提供免费的饮水、就餐优惠、临时休息等贴心服务。此外，注重收集新就业群体“微心愿”，及时了解新就业群体的个性需求，并发动爱心企业、居民志愿者和社会组织踊跃认领、助力圆梦。截至目前，已累计收集和实现新就业群体在生活用品、职业技能培训、健康体检等“微心愿”18个，社区内逐渐形成良好的互助友爱氛围。（撰稿人：崔红，审核人：吴先智）