长丰县杜集镇：精准发力抓好流动党员教育管理

近年来，长丰县杜集镇积极探索流动党员管理教育新模式，针对流动党员管理难到位、学习难开展、作用难发挥等问题，精准施策、靶向发力，聚焦精准管理、灵活教育、示范引领三个方面，确保流动党员流而有管、流而有学、流而有为。

聚焦精准管理。根据流动党员分散性广、稳定性弱的特点，定期开展组织关系集中排查，通过入户走访、电话、微信等方式，对流动党员进行“拉网式”排查。根据流动去向、流动时间、流动原因、联系方式与就业情况，更新、完善流动党员管理台账，及时掌握流动党员的学习和生活情况。各村（社区）党组织指派1名专人对流出党员点对点联系，定期开展谈心谈话，及时掌握流动党员的学习、工作、生活动态，帮助其解决实际上的困难，并要求常年流出在外的党员定期向所在党组织提交思想汇报，保证联系不断档。建立健全流入地和流出地党组织衔接会商机制，主动加强与流入地党组织的对接联系，督促流动党员参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内政治生活，实现无缝化教育管理。

聚焦灵活教育。探索培训模式，充分利用“安徽先锋微讯”、学习强国APP等平台搭建“云课堂”，随时随地学。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、乡村振兴等内容，聚焦中心工作和重点任务，实现流动党员理论培训全覆盖。丰富学习形式，各村（社区）建立流动党员微信群、QQ群，定期向流动党员推送学习内容，将每月学习计划、支部学习动态、政策理论链接推送至群内，通过群内交流研讨、线上收集心得推动党的创新理论入脑入心。利用节假日、农忙时节等流动党员返乡的重要时节，为返乡党员开展一次“主题党日”活动、讲一堂“党课”，通过“课堂授课+赠送资料+互动交流”等方式，有效帮助流动党员补足精神之钙，让组织生活“不断线”。

聚焦示范引领。从不同类型流动党员实际出发，通过设立党员示范岗、党员责任区，开展党员承诺践诺、志愿服务，组织引导流动党员在本职岗位上履职尽责。采取“1+1”或“1+X”的帮联方式，指派党组织书记、优秀党员、党务工作者与流动党员结对帮联，形成“支部+支委+在家党员+流动党员”的管理责任机制，按照“一季一访”“一节一问”原则，及时为流动党员提供政策咨询、信息提供和技能培训等服务。注重发挥流动党员先锋模范作用，鼓励流动党员到流入地党组织报到，主动亮身份、树形象、作贡献，积极参与文明劝导、环境整治、关爱老人、纠纷调解等志愿服务活动，推动流动党员从“流入”到“融入”。（撰写人：徐晓雅；审核人：章斌斌）