长丰县杜集镇沛兴村：红色“微网格”释放乡村治理“大能量”

近年来，长丰县杜集镇沛兴村坚持以党建引领，通过构建“1个总支统筹、2个支部领衔、7个网格覆盖”的三级治理体系，将“红色网格”做“细”，调动党员干部、网格员、志愿者共同服务基层治理，勾勒出一幅共建共治共享的基层善治图景。

精织红色网格，构建治理新格局。杜集镇沛兴村始终秉持“支部建在网格上，党员融入群众中”的核心理念，致力于将党的基层组织建设与网格化管理有机结合。绘制“党总支 - 党支部 - 网格”三维治理图谱，以直观清晰的方式展现党组织架构与网格分布，便于统筹协调与管理。沛兴村的17个自然村，依据地理位置、人口分布等因素，被精细划分为7个红色网格，实现网格管理的精准化与全覆盖。为进一步提升网格管理效能，沛兴村创新推行“双支部领衔”机制，由2个党支部各领衔3 - 4个网格。党支部充分发挥战斗堡垒作用，积极组织协调网格内各项工作的开展。在此基础上，构建“网格长包网、网格员包户、党员包片”的责任体系，明确各级人员的职责与任务，做到责任到人、工作到位。每个网格围绕基层党建、矛盾调解、民生服务等3大类5项服务事项，精心制定服务清单，形成“网格吹哨、部门报到”的快速响应机制。

锻造红色先锋，凝聚治理新动能。人才队伍建设是基层治理的关键所在。杜集镇沛兴村精心构建“1 + 7 + N”网格队伍矩阵，党总支书记担任总网格长，全面负责网格工作的统筹与协调；7名村干部担任网格指导员，负责指导和督促网格工作的开展；40名党员骨干、乡贤能人经过严格筛选，担任专职网格员，扎根基层一线，为群众提供贴心服务。在人员配置上，沛兴村创新标准，为每个网格配置1名村干部、1名乡贤党员和6名党员，形成老中青结合的治理梯队。通过合理搭配，实现优势互补，提升了网格队伍的整体战斗力。为充分发挥老党员的作用，沛兴村重点吸纳有威望的老党员入驻网格，成立“银发智囊团”。老党员凭借丰富的人生阅历和工作经验，在矛盾调解、政策宣传、关爱群众等方面发挥了重要作用，成为基层治理的重要力量，也培育出独具特色的服务品牌。

创新红色机制，提升治理新效能。为了更好地满足群众需求，提高基层治理的针对性和实效性，沛兴村建立“三色预警”动态管理机制。将群众诉求按照紧急程度标注为红黄蓝三色，红色代表紧急且重要的事项，需立即处理；黄色表示较为重要但有一定处理时间的事项；蓝色则是一般性诉求。通过这种分类管理，确保资源合理分配，优先解决紧急问题。沛兴村创新“网格议事”制度，通过“板凳会”“田间恳谈”等形式，拉近与群众的距离，倾听群众的心声。今年，已成功召开5场网格议事会，聚焦群众关心的热点难点问题，如拆迁分房等，广泛征求群众意见，共同商讨解决方案，成功解决了3件民生难题。搭建“网格”微信平台，实现事件上报、任务分派、进度跟踪全流程数字化管理。今年以来，通过该平台已办结养老保险认证、医保缴费等事项120件，极大提高了服务效率，为群众提供了便捷高效的服务体验。（撰写人：陈运生；审核人：徐晓雅）