长丰县杜集镇：党建引领“聚三力” 激发基层治理“新活力”

近年来，长丰县杜集镇深入学习贯彻党的二十大精神，积极探索党建引领基层治理新模式，紧抓组织建设、网格管理、多元融合等方面，不断激活基层治理“神经末梢”，聚力推动基层工作效能提升，激发基层治理新动能。

强化组织建设，强化基层治理体系。以突出组织质效为抓手，形成“党委书记亲自抓，牵头领导指导抓，分管领导指导抓，包村干部具体抓”的格局，持续推动基层党建全面提质。每年度召开基层党建工作述职会议，紧紧围绕党建目标、加强干部队伍建设、提升基层组织服务能力、开展学习教育等方面进行述职，结合日常督查情况综合评价职责落实情况，对履职不力、成效不明显的党组织书记进行约谈问责，倒逼党组织书记履职尽责，落实工作任务。严格规范执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，切实推动基层党组织政治生活常态化、长效化、制度化运行。发挥党组织书记“领头雁”作用，开展村党组织书记“擂台比武”，通过“PPT演示+现场观摩”展示工作成效，形成比学赶超、奋勇争先的干事创业氛围；实施村干部能力学历“双提升”行动，每年举办春训班，不断提升村干部履职水平；推行村级后备干部“公选预任”，对表现优秀的村级后备干部，组织到村预任、跟班锻炼、强化指导督促。

强化网格管理，提升基层治理水平。按照“全镇统筹、分级管理、责任到人”的原则，结合镇域实际情况，按照“利于管理、便于活动、发挥作用”的原则优化网格设置，将全镇区域划分为116个网格，实现全域覆盖的总体布局。建立“镇+村+网格员”服务模式，优先选配村组干部、退役军人、农村党员、村民代表担任网格长、网格员，积极开展“业务知识+综合管理”培训，全面提升服务能力。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，紧盯群众“急难愁盼”问题，通过定期走访、上门服务宣讲惠民政策，入户宣传、民意收集、矛盾调处、信息采集等工作，推动为民服务向下落实，为乡村振兴注入精神动能，努力实现“人在格中走，事在格中办，难在格中解”。2024年以来，通过发挥网格作用，分级分类走访网格群众360人次，对接群众需求79次，协调解决民生实事85件，化解土地纠纷16起，调解邻里矛盾32件，全力做到矛盾问题化解在村组，民生问题解决在一线。

强化多元融合，激发基层治理活力。充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，以新时代文明实践站、党群服务中心、善美为民工作室等阵地为基础，搭建民情恳谈会、庭院板凳会等平台，围绕政策宣传、民情收集、和谐稳定、高质量发展等重点工作任务，让群众参与村级事务，形成“大事共议、实事共办、要事共商”的治理格局。严格落实“四议两公开”和重大事项公开制度，制定村干部管理、项目建设、财务支出等制度，及时将村规民约、社会救助、村集体经济运行等内容公开“晾晒”，确保基层治理的规范化和透明度。深入践行党员“承诺、亮诺、履诺、评诺”工作机制，紧盯群众急难愁盼问题，制定为民服务项目“施工图”以及需求登记单、任务交办单、意见反馈单“一图三单”，采取“群众下单、党员接单”的方式，及时收集、处理、反馈群众最急最忧最盼的现实利益问题，切实把服务送到群众的心坎里。