长丰县岗集镇：答好“三道题” 交出乡村振兴“满分”答卷

近年来，长丰县岗集镇紧扣基层发展脉搏，聚焦组织建设、产业发展、基层治理三大关键领域，通过答好组织建设、产业发展、基层治理“三道”满分题，交出乡村振兴“完美答卷”。

答好组织建设“必答题”，筑牢战斗堡垒根基。强化理论武装，点亮思想“指明灯”。严格落实“三会一课”、主题党日等党内制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。2025年，召开基层党建专题会议2次，深入村（社区）调研4次，开展理论宣讲10余场次，引导党员干部坚定理想信念。优化阵地建设，搭建党群“连心桥”。2025年将升级改造6处党群服务中心，结合建成的6处居家养老日间照料室，为老年人提供“定制化”服务。建成“红色驿站”“工会驿站”“邻里中心”等“暖心”阵地5处，解决环卫工人、货车驾驶员等群体“落脚难、休息难、停车难”问题。打造“白燕书屋”“金湖小课堂”“移动书屋”等7处“托幼”场所。建强干部队伍，锻造攻坚“先锋队”。2021年以来，通过“引凤还巢”等方式，吸引21名优秀返乡务工人员、农村致富带头人、返乡大学毕业生、退役军人等充实到村“两委”。镇区内调整4名优秀村（社区）“两委”干部担任党组织书记，共举办3次后备干部选拔，将48名优秀大学生纳入村干部队伍，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的基层干部队伍。

答好产业发展“关键题”，激活乡村振兴动能。党建引领破局，点燃发展“新引擎”。成立17个村集体经济发展专项小组，深入一线精准对接需求。开展村集体经济发展“先锋行动”，党员在项目引进、土地流转等环节冲锋在前。积极推进党建联建共建，2025年青峰岭村党委与企业党支部联建，在党员活动、带动就业、农产品助销等方面成效显著。产业多元融合，拓宽增收“快车道”。深度挖掘农业产业潜力，桃山村党支部与企业联建，流转土地发展薄壳山核桃种植，实现多方共赢。青峰岭村依托特色种植，发展收储加工、休闲农业体验项目，增加产业附加值。同时打造精品村示范点，开发乡村旅游项目，形成“春有踏青夏有果，秋有螃蟹冬有鱼”的四季业态。强化要素保障，厚植产业“营养土”。完善村级集体经济财务管理制度，规范资金使用、审批流程，加强监督审计，定期公开财务信息。建立项目全流程管理机制，科学论证、精准评估项目。强化考核激励，将村集体经济发展成效与村“两委”绩效考核挂钩。建立“谋发展、促振兴”会议机制，邀请各方人士建言献策，吸引在外人才返乡创业，激活发展动能。

答好基层治理“基础题”，提升群众幸福指数。完善服务体系，编织民生“保障网”。深化“党建 +志愿”引领行动，发动400余名在职党员常态化开展志愿服务，吸纳新就业群体，壮大“岗好有你”等志愿服务队伍。全镇共组建39支志愿服务队，涵盖985名志愿者，“城管蓝”“邮政绿”等汇聚成“志愿红”，为群众提供全方位服务。创新治理模式，搭建议事“板凳会”。以“党员先锋岗”“志愿服务队”等形式，组织党员干部“下沉式”走访、“包联式”跟访、“派单式”接访、“地毯式”巡访。构建党员包联群众“1＋N” 机制，定期“敲门问需”，建立重点人群“红黄绿”台账。创设“板凳议事会”“红色茶社”，形成新型自治议事主体，收集群众热点难点问题130条，解决烦心事360余件。强化党群联动，奏响共治“和谐曲”。整合“两代表一委员”“四员一律”、群众代表等议事力量，建立170名“五老”人员信息库，设立19个“五老调解室”“柔性”化解矛盾纠纷。联动职能单位、辖区企业，完成10多项服务民生事项，通过村企联建、党建共建开展“五个到家”活动10余次，打通服务群众“最后一米”。（撰稿人：杨玲玲；审核：周永峰）