长丰县岗集镇：党建赋能新就业群体 绘就城市治理新图景

岗集镇非公党建聚焦新就业群体需求，以“小厕所大温暖”“友好场景构建”“流动网格员赋能”三大抓手，探索出一条党建引领与群体发展同频共振的新路径，为基层治理现代化注入强劲动能。

聚焦急难愁盼，以“小切口”撬动“大民生”。岗集镇以党建为引领，聚焦因新就业群体流动性大与工作强度高的特质所引发的“如厕难”问题，积极响应“小厕所、大温暖，城市共享”行动，整合党群服务中心、商场等公共场所资源，依托高德地图平台完成共享厕所信息标注，构建“便民共享厕所”网络。同时，岗集镇党委发放《关于加入“小厕所、大温暖，城市共享”行动的倡议书》，号召社会各界打破“围墙思维”，秉持“资源共享、责任共担、温暖共递”理念，开放内部厕所资源。倡议书中明确“鼓励免费开放、倡导文明如厕、推动信息标注与维护”三大核心内容，既动员单位开放厕所传递城市温度，也呼吁新就业群体文明使用。在与高德地图合作推进信息标注与日常维护要求下，已有3家单位主动参与，新增5个共享厕所点位，切实将党建优势转化为服务效能，为非公党建筑牢群众根基。

优化服务场景，用“硬举措”传递“软关怀”。岗集镇以非公党建为引领，通过精准调研与资源整合，创新打造友好骑手服务场景。党建指导站通过地毯式调研，走访3家物流企业、4个快递网点结合大数据锁定高频活动区打造“大货车司机之家”红色加油驿站。依托加油站24小时运营优势，构建“加油+休整”服务体系，组建志愿服务团队，配备智能淋浴间、雨伞、开水等便民设施。同时，绘制21个“友好骑手小区地图”，接入9家暖心商家，开展“夏送清凉、冬送温暖”活动方便骑手休息、认路。同时，红色驿站联合新时代文明实践中心，提供健康咨询、法律援助等服务，建立骑手需求反馈机制，按需配置阅览室、医药箱等设施，实现服务精准供给，全方位解决户外劳动者难题，增强新就业群体获得感，为非公党建提供有力实践支撑。

激发群体动能，化“旁观者”为“参与者”。岗集镇非公党建指导站与新就业群体紧密联系，聚焦新就业群体职业特性，发挥其“熟门熟路”的特点，引导其参与基层治理。通过搭建小区、物业、社区、骑手多方互助“共建共享共治”平台，组建专业化志愿服务队伍，鼓励其化“旁观者”为“参与者”。骑手化身“流动网格员”，送餐途中发现问题立即上报，物业和社区配合及时反馈处理，形成“发现-上报-处置”闭环机制，目前已有10余名骑手参与到基层治理中来，累计上报问题解决20余个。同时，岗集镇非公党建指导站联合多部门开展最美暖“新”小哥评选活动，表彰表现突出的骑手，并为其颁发荣誉证书，增强其归属感、荣誉感和社会责任感，实现基层治理与群体价值提升双赢，彰显非公党建引领基层治理的强大力量，为基层治理现代化注入新动能。（撰稿人：孟莹莹，审核人：周永峰）