长丰县岗集镇：“三升级” 绘就共治共享“新图景”

今年以来，长丰县岗集镇坚持党建引领基层治理，以“组织体系升级、服务模式创新、资源整合增效”为突破口，通过构建“三级联动”网格、打造“蜂巢式”治理机制、深化“红色物业”联盟等举措，推动治理触角向网格延伸、服务资源向一线下沉，实现群众诉求“一网通办”、矛盾隐患“一线化解”。

聚力组织体系升级，夯实治理“主根基”。 织密“三级联动”网格，延伸治理触角。创新构建“镇党委—村（社区）党支部—党员中心户”三级组织架构，将全镇19个村（社区）细化为157个微网格，选配353名专职网格员，动态吸纳985名志愿者参与巡查、调解等工作，形成“问题发现—分级处置—闭环反馈”全链条机制。2024年以来，累计解决环境卫生、设施维修等民生问题240余件。实施“头雁领航”工程，建强骨干队伍推行“擂台比武+导师帮带”模式，组织16名村书记赴江浙学习产业发展经验，培育“金牌农机手”“富硒草莓种植能手”等技能型党员13名。建立“青蓝结对”计划，安排退休干部与年轻干部“1+1”帮扶，推动后备力量在信访维稳、环境整治等岗位历练，累计储备村书记后备人才21人。深化“五勤工作法”，拧紧责任链条。制定“勤走访、勤记录、勤反馈、勤协调、勤总结”制度，依托“善治长丰”APP实现群众诉求线上受理、线下联动。2025年开展“日巡查”1.2万次，建立问题清单380条。

创新服务模式升级，激发治理“内动力”。打造“红色驿站+”阵地，拓展服务半径，提标改造6个党群服务中心，联动“司机之家”“白燕书屋”等15处共享空间，构建“15分钟便民服务圈”。创新“移动党群服务站”，组织党员志愿者携带政策资料、医疗箱等深入田间地头，为农户提供技术指导、代买代卖等服务300余次，惠及群众5000人次。搭建“线上+线下”双轨平台，精准对接需求。组建“微信”便民服务群，建立“8小时以外”“速回”机制，及时为流出等特殊人员提供答疑解惑、优惠政策普及等服务；线下设立“一站式”服务大厅，整合社保、民政等6个部门窗口，实现“一窗通办”。针对独居老人等特殊群体，组建19支“红色帮办队”，提供上门理发、健康监测等服务60次。 推行“契约化共建”模式，凝聚共治合力。与供电、医院等27家单位签订共建协议，开展“健康义诊进村居”“非遗文化展演”等活动20场。创新“红色物业”联盟，通过“圆桌会议”解决充电桩增建、停车位规划等难题23项，物业投诉率明显下降。

推动资源整合升级，提升治理“新效能”。深化“村企联建”，激活产业动能。推行“党组织领办合作社”模式，建成青峰岭田园综合体、牛寨现代农业园等6000亩示范基地，带动户均年增收1.2万元。培育“薄壳山核桃”“富硒草莓”等特色品牌，2024年青峰岭村集体经济分红66万元，获评全省“五个好”村党组织标兵。创新“积分超市”机制，引导群众自治。设立“信用积分超市”，将环境整治、志愿服务等纳入积分范畴，村民凭积分兑换生活用品。2025年累计兑换奖品600件，清理卫生死角600多处，评选“美丽庭院”20户，推动“要我做”向“我要做”转变。 构建“五老调解”网络，化解矛盾纠纷。挖掘乡贤、退休干部等170名“五老”人员，成立19个调解室，通过“拉帘望灯”“板凳议事”等柔性方式，化解土地流转、邻里纠纷等矛盾130起。建立“红黄绿”重点人群台账，党员结对帮扶独居老人53名，实现“小事不出网格、大事不出镇”，努力实现以党建引领为笔，群众需求为墨，绘就出“共治共享”新图景。（撰稿人：杨玲玲；审核人：周永峰）