长丰（双凤）经开区：“三点发力”构建党员教育新格局

近年来，长丰（双凤）经开区立足新时代党员教育新要求，构建起“理论筑基、精准覆盖、学用贯通”的党员教育体系，推动党员教育从“单一灌输”向“多元赋能”转变，为党员教育提质增效。

找准“切入点”，涵养思想理论根基。以理论武装为根本，通过“线上+线下”“集中+分散”双轮驱动模式，推动党员教育入脑入心。线上依托“学习强国”平台、双凤发布等载体，打造“指尖课堂”，定期推送党的创新理论、政策解读等内容，2024年以来，累计推送学习资料1000余次，覆盖党员群众2万余人次。线下以党支部为单位，每月开展“主题党日”活动，通过“书记领学+党员研讨”形式，围绕党的二十大精神、党章党规等主题开展专题学习开展专题学习200余次、党支部书记讲党课150余次。创新开设“红色讲堂”，邀请党校专家、先进模范等开展专题讲座24场次，在“学习党的二十大精神”专题培训中，通过“理论讲解+案例分析”模式，引导党员结合岗位职责撰写心得体会800余篇，覆盖党员1800余人次，推动理论学习从“被动听”向“主动思”转变，有效提升理论学习的针对性和实效性。

把握“关键点”，特殊党员全面覆盖。针对流动党员、年老体弱党员等特殊群体，实施“精准滴灌”工程，确保党员教育“一个不少”。针对流动党员，建立“1+N”结对帮扶机制，由1名在家党员联系3-5名流动党员，依托“流星之家”阵地和微信群推送学习材料等方式，实现流动党员教育管理“不断线”。2024年以来，累计结对帮扶流动党员300余名。针对年老体弱党员，成立20余支“送学小分队”，采取“一对一”包保方式，定期上门送学、谈心谈话，截至目前，累计走访慰问年老体弱党员230余人次，“送学上门”245人次。结合“红色影视播放季”“廉政戏曲下乡”等活动，开展红色电影展播、文艺演出等文化活动8次，覆盖500余人次。针对非公企业党员，创新开展“车间微党课”，利用班前班后10分钟时间，由企业党组织书记或党员骨干领学党的理论政策，累计开展“车间微党课”150余场次，覆盖非公企业党员1200余人次，实现党员教育与企业生产“两不误、两促进”。

筑牢“落脚点”，学用转化常态长效。坚持“学用结合、知行合一”，推动党员教育成果转化为服务群众、推动发展的实际行动。建立“党员先锋岗”“党员责任区”等实践载体，引导党员在文明创建、等重点工作中亮身份、作表率。2024年，累计设立156个党员先锋岗、62个党员责任区，，解决群众急难愁盼问题500余件。实施“流星计划”精准管理流动党员3000余人，组织党员认领“微心愿”163个，协调解决充电桩安装、设施维护等民生问题378件，开展志愿服务357场次。将党员教育成效纳入年度考核体系，通过“群众评议+组织考核”相结合的方式，对党员学习成果、作用发挥进行量化评价，2024年以来，累计评选“发展先锋”表彰先进典型23名，形成“比学赶超”的良好氛围。建立党员教育长效机制，定期开展“回头看”活动，对学习成果进行跟踪问效，确保党员教育“常学常新、常抓常严”。（撰稿人：叶圆梦，审核人：吴先智）