长丰县吴山镇：“三个聚焦”创优党员发展生态圈

近年来，吴山镇严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，聚焦源头储备、审查把关、教育培训三方面，持续创优党员发展生态圈，不断提升党员发展工作质效。

聚焦源头储备，充盈党员发展“蓄水池”。吴山镇依托“五色星光”党建品牌，通过专题座谈、政策宣讲、实践活动等方式，引导高学历、高职称、高级管理人才和生产一线优秀员工积极向党组织靠拢，加大非公企业党员吸收力度，近三年来，发展非公党员5人。吴山镇深入乡村振兴、基层治理一线，将返乡大学毕业生、致富带头人、退伍军人等优秀农村青年纳入重点培养对象，注重吸收35岁以下、大专以上文化程度的优秀青年入党，2024年以来，共发展党员12人，其中35岁以下优秀青年占比92%，大专及以上学历占比92%。

聚焦审查把关，严控党员发展“程序链”。吴山镇严格落实发展党员“5个阶段25个步骤”程序，紧盯重要节点，定期对关键性档案材料进行审查，确保发展程序合规、材料准确完备；建立部门联审机制，镇党建办、纪委、派出所等部门协同配合，对发展对象进行全面“政治体检”，防止“带病入党”；强化业务培训，定期对基层党组织书记、党建专干进行培训，针对党员培养、教育、考察、政审等各个程序的操作方法进行详细解读，确保每名党务工作者政治素质过硬、业务能力达标。2024年以来，吴山镇共开展业务培训7场，培训130余人次。

聚焦教育培训，打好发展党员“组合拳”。吴山镇统筹全镇学习资源，构建“集中研学、云端智学、实践砺学”多维教育培训矩阵；依托乡镇党校、远教站点等阵地，定期举办党员教育培训；充分利用共产党员网、“学习强国”“安徽先锋”“长丰先锋”等平台，打造“指尖课堂”，推送学习资料；深挖基层党组织和广大党员先进事迹、党群服务特色做法，拍摄制作党员电教片，突出示范引领作用；组建18支志愿服务队，组织入党积极分子、发展对象参与人居环境整治、矛盾调解、政策宣传等志愿服务，以实际行动践行为民服务初心。（撰稿人：孔晓萌，审核人：夏李军）