长丰县庄墓镇：党建引领聚“银辉” “三向发力”添动能

近年来，庄墓镇深刻把握新时代老干部工作新要求，坚持把党建引领作为“核心引擎”，以“强思想、优服务、促作为”为着力点，不断创新工作方式，精准对接需求，有效激活“银辉力量”,为基层高质量发展赋能。

筑牢思想根基，擦亮政治本色。始终把牢思想政治建设“生命线”，充分发挥老干部党支部作为学习教育主阵地、主渠道的关键作用，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织老同志深入学习贯彻党中央最新精神和决策部署。紧扣老干部需求特点，精心设计学习内容与形式，邀请专家权威解读理论热点，举办专题讲座，丰富学习形式，深化理解认同。引导老同志坚持研读原文原著、观看教育视频，围绕中央八项规定精神进行集中研讨，在思想碰撞中深化理解，在党性锤炼中淬炼忠诚。强化实践感悟，组织老干部党员赴李克农故居等红色教育基地，“寻初心、固信仰”，重温革命历史，擦亮“退休不褪色、离岗不离党”的政治本色。

优化关怀服务，传递组织温暖。牢固树立“服务为先”理念，建立健全关爱帮扶、结对联系制度，在“七一”、重阳等节点常态走访慰问，深入了解生活状况,广泛倾听心声诉求，精准掌握实际困难。本年度,协同整合镇卫生院、社保所等部门资源，合力解决老干部医疗报销、养老金查询、家庭照护等难题17余件，提升了老干部的生活便利度和幸福感。将组织生活与传统节日文化相融合，在端午节精心策划“粽香传廉韵 学规守初心”主题活动，既让老同志在包粽子中感受组织温情，也通过座谈收集乡村振兴等建议，这些细致入微、形式多样的关怀服务，切实增强了老干部的组织归属感和幸福感。

搭建作用平台，释放先锋动能。依托镇域老干部活动中心、老年大学、新时代文明实践站等活动场所，引导老干部将独特的政治优势、经验优势、威望优势有效转化为服务基层治理的强劲动能。由威信高、情况熟的老干部牵头，打造“银辉调解团”，专攻邻里纠纷、家庭矛盾化解。今年以来，已成功调解10起纠纷，成为维护基层稳定的重要力量。凝聚退休教师、乡贤能人等“银辉力量”成立志愿服务队，常态化开展环境整治、家风宣讲、青少年教育引导等活动。今年以来，开展宣讲活动10余场次，有力提升了乡村文明程度。开设“银辉板凳会”议事平台，聚焦镇域乡村振兴、产业发展、文化传承等中心任务，深入探讨、建言献策，为全镇高质量发展贡献智慧力量。（撰稿人：周楠 审核人：书梅）