长丰（双凤）经开区：“三度融合”推动党员教育“出彩破圈”

近年来，长丰（双凤）经开区以破圈思维创新构建“三度融合”党员教育体系，通过拓展维度、聚焦精度、深化融度，有效凝聚教育成果，推动党员教育出彩破圈，以“星星之火”聚成“燎原之势”。

拓展“维度”，多维课堂破圈。坚持打破时空壁垒，构建起“理论+云端+实践”三维课堂矩阵，点燃信仰之火。理论课堂固本培元。坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神等内容作为夯实党员信仰之基的固本之举；积极开展“党课开讲啦”，各社区书记带头讲党课90余场；依托阿奎利亚社区流动党员教育管理阵地“流星之家”，组织开展的“凤梧课堂”，为参会的70名流动党员送上一场淬炼初心的精神洗礼。云端课堂突破时空。“双凤发布”、微信群等推送转发各类学习资料170余批次；“学习强国”平台活跃度持续领跑，党员人均日积分超40分，指尖学习蔚然成风。实践课堂知行合一。全区设置党员先锋岗超200个，广大党员在项目建设一线亮身份、作承诺，在服务群众前沿解难题、办实事，在急难险重关头扛责任、冲在前，以实干担当筑牢攻坚克难的坚强堡垒。峰宁社区创新性提出“一天书记”，沉浸式的角色转换体验鼓励党员群众积极投身基层治理，党员从“旁观者”变“当家人”，在走街串巷、倾听民意、调解矛盾、解决难题的实战中，淬炼为民服务真本领，激发共建共治新活力。

聚焦“精度”，滴灌培育活水。精准识别党员差异，按需施教，点燃不同群体内驱力。流动党员“风筝不断线”。制定《双凤经开区流动党员教育管理“十二条”》，打造“流星之家”服务阵地，为流动党员提供流入登记、学习教育、政策咨询、困难帮扶等“一站式”服务依，系统纳管流动党员380名。青年党员“育苗强筋骨”。推出“青年夜校”，结合不同课程需求构建“1+3+N”教学矩阵，在党群服务中心等打造沉浸式体验馆，精心设置有趣又提气的课程，让青年党员在轻松学艺中增活力、聚合力、展风采！高龄党员“银龄传薪火”。组建“银龄宣讲团”、“银耀长丰”、“绽芳华”等32个老年志愿服务队。大陆社区以“一陆为耆”党建品牌为抓手，结合高龄党员基层阅历丰富和党性原则坚定的特点，组织开展“银龄话廉”、“银龄清风课堂”等党课、座谈会6场，覆盖党员群众超500人.

深化“融度”，一线攻坚赋能。推动党员教育与中心工作同频共振，让先锋力量在攻坚一线奔涌。链上党建聚力强芯。推行“红色引擎”计划，指导350家规模以上非公企业建立党组织，选优配强党组织书记172名，推动党组织与企业经营管理层交叉任职，强化非公企业党组织战斗力、助力企业生产。基层前沿为民解忧。全面推行“开门教育搞整改”，学习教育开展以来，全区18个社区60个小区党支部结合入户走走访和投诉热线，收集群众意见建议超120条，并持续动态更新。金宁社区宁家铺子室外街区布置完成，焕然一新的街区环境，不仅提升了居民的生活品质，还为社区商业发展注入新活力。多元共治创新局面。深化“红色业委会”、“社区大党委”机制，吸引200余名在职党员进社区“双报到”。今年以来，依托社区“大党委”，各社区累计开展各类政策宣讲、交流研讨、帮扶慰问等活动190余次，进一步激发了党员队伍干事创业的活力。（撰稿人：李玉，审核人：吴先智）