长丰县水湖镇：“以小见大”激发党员教育新活力

近年来，水湖镇在丰富学习内容和形式上求突破，积极探索党员教育管理工作和业务工作的有机融合，通过办好“小课堂”、讲好“小事例”、做好“小志愿”等“以小见大”的党员教育管理模式，让党员教育管理“深”起来、“活”起来、“暖”起来。

办好“小课堂”，让党员教育“深”起来。强化理论学习根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，深入学习中央八项规定精神。结合水湖镇实际，精心制定党员学习计划，形成领导带头示范学、党员积极跟进学的良好局面，持续强化党员党性观念，提升政治素养。抓牢日常教育阵地。充分利用“三会一课”、主题党日活动以及书记上党课等载体，将党员教育融入日常、抓在经常。依托党建“微阵地”，组织优秀村书记、致富带头人、经验丰富老党员等讲“微党课”30场。拓展线上教育资源。借助“学习强国”、共产党员网、安徽先锋公众号等线上平台，为党员提供丰富多元的教育学习资源，营造“人人皆学、处处能学、时时可学”的浓厚氛围。

讲好“小事例”，让党员教育“活”起来。挖掘身边典型。挖掘本镇致富带头人、水湖好人、新农人等典型人物和事迹18例，通过讲述身边人、身边事，用生动鲜活的案例教育身边党员。积极开展“学习身边榜样”活动，增强党员教育培训的说服力与实效性，引导党员将初心使命转化为实际行动。活用红色资源。充分利用中共合肥北乡支部、合肥杨庙纪念馆等本地红色资源，组织党员开展重走红色足迹之旅，以实地实景引导党员学习，重温革命传统，传承红色基因。强化警示教育。组织党员参观廉政教育基地，观看《作风建设永远在路上》《零容忍》等专题警示教育片，召开警示教育大会，通报身边违规违纪典型案例，不断强化党员纪律意识。

做好“小志愿”，让党员教育“实”起来。深入交流解民忧。积极开展开门教育、“六情”大走访、“10项暖民心”等活动，镇村党员干部深入群众“面对面”交流，及时了解群众需求，成功解决群众“急难愁盼”问题390余件，切实为群众排忧解难。精准帮扶聚民心。招募46名专职红色小管家，推行“有事专找小管家”工作法。小管家通过入户拉家常等方式，收集群众多样化需求和意见建议。推广“窗帘之约”经验，重点关注困难群众、独居老人等特殊群体，按照日访户、周访户、月访户做好常态走访，让群众感受到党组织的关怀。贴心服务显担当。聚焦群众需求，组织党员、居民、志愿者成立党员志愿服务队，常态组织“红色集市”为民办实事系列活动60余场，协助开展环境整治、文明劝导等工作，党员在服务群众中发挥模范带头作用，打通服务群众“最后一公里”。（撰稿人：陆香林，审核人：高士亚）