长丰（双凤）经开区：以“三气”破题解锁社区治理“元气密码”

近年来，长丰（双凤）经开区紧扣新时代基层治理要求，以党建为引领，创新构建“有生气、接地气、聚人气”治理体系，推动组织触角扎根一线、服务资源精准投放、多元主体协同共治，为破解社区治理难题提供了鲜活样本。

建强组织增活力，让社区治理“有生气”。织密“五级红色网格”。创新优化“经开区党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织链条，全区组建60个小区党支部、300余个楼栋党小组，设立283户党员中心户，实现党的组织“进楼入户”、治理力量“一竿子插到底”。注入“新兴治理动能”。发动200余名快递员、外卖员担任“流动网格员”，通过“随手拍”“即时报”累计上报隐患线索86条，推动新就业群体成为社区治理的“移动探头”。同步健全“党建指导员+支部书记+红色小管家”体系，实现治理力量“全域覆盖”。打造“红色先锋矩阵”。在商圈、园区等新兴领域设立功能型党组织，吸纳两新组织党员担任兼职委员，通过“组织联建、活动联办”推动党建与治理深度融合。

深耕民生贴民心，让社区治理“接地气”。实行“点单式”服务精准供给。整合“双报到”党员资源，建立“需求—资源—项目”三张清单，推出政策咨询、家电维修等100余项“服务菜单”，开展“红色公益集市”50余场，实现群众需求“一键响应”、服务“送货上门”。完成“家门口”阵地提质升级。完成58个小区党群服务站亲民化改造，打造“15分钟便民服务圈”，嵌入“党群议事角”“邻里客厅”等功能模块，让居民议事有场所、活动有空间。“红色物业”破解治理顽疾。创新“三位一体”协商机制，推动业委会（物管会）组建率100%、物业企业党员负责人兼任社区“大党委”委员，通过“民声呼应会”解决老旧小区改造、消防隐患整改等难题50余件，群众满意率提升至98%。

汇聚合力强根基，让社区治理“聚人气”。志愿服务“全链赋能”。搭建“先锋服务+基层治理”双平台，组建科技创新、法律援助等10支专业队伍，开展“服务进社区”活动80余次，144名流动党员化身“红色小管家”参与网格治理。区域党建“联建共建”。推行社区“大党委”制，吸纳53家共建单位、23名兼职委员，通过“契约化”共建落实民生项目54个。创新“社区合伙人”机制，吸引800余名能人巧匠、企业商家参与，累计开展志愿活动200余场，惠及群众2万余人。党群联动“双向奔赴”。组建“百姓宣讲团”开展政策宣讲65场，培育“社区规划师”“邻里调解员”等自治骨干120名，形成“党员带头、群众响应”的治理生态。（撰稿人：杜倩云，审核人：吴先智）