长丰（双凤）经开区：把好“三关”畅通党员组织关系转接“最后一公里”

近年来，长丰（双凤）经开区聚焦党员组织关系转接过程中的堵点、难点，通过严把“三道关口”，着力提升转接工作的规范性、精准性与服务性，确保党员“落户”无忧、“流动”有序，有效增强了党员的归属感与党组织的凝聚力。

严把“程序关”，确保转接工作规范有序。坚持制度先行、标准统一，着力筑牢转接工作的“防火墙”。明晰流程标准。依据《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，结合开发区实际，制定《双凤经开区党员组织关系转接工作指引》，对转接类型、所需材料、办理时限等作出详细规定，形成“一图看懂”的标准化流程，从源头上减少因程序不清导致的往返周折。强化业务培训。定期组织社区、非公企业党组织书记、党务工作者进行专题培训，重点讲解政策要求、常见问题处置方法和全国党员管理信息系统的操作规范，提升一线人员的业务能力和责任意识，确保每一环节都严格依规办理。实行闭环管理。建立转接工作台账，对每一名转接党员的信息、转出地、转入地、办理进度等进行动态跟踪记录，重点抓好回执归档、系统同步等关键节点，做到“转入即登记、转出即备案、落地即回执”，形成完整责任链条，杜绝“口袋党员”“隐形党员”的产生。

细把“审核关”，确保党员信息准确完整。秉持高度负责的态度，将细致审核贯穿转接工作全过程。前置审核，源头把关。在接收转入党员时，严格审查档案材料是否齐全、真实、规范，紧盯入党时间、转正情况、党费缴纳截止日期等关键信息；对材料不全或存疑的，主动联系转出地党组织沟通核实，必要时发函协查，严防“带病转入”。双向核对，无缝衔接。充分利用全国党员管理信息系统，线上线下双重校验，确保电子介绍信、基本信息库与纸质档案完全一致；对跨省市转接等复杂情况，指定专人对接，跟踪进程，及时解决问题。动态更新，夯实基础。党员组织关系转入后，及时将其信息准确、完整地录入信息库，并告知其组织设置、活动安排及联系人。督促新转入党员及时到支部“报到”，参加组织生活，确保管理不留空档，教育不断线。

优把“服务关”，确保党员感受温暖贴心。积极转变作风，提供有温度、高效率的服务。推行“一站式”办理。设立党员服务专窗，提供政策咨询、材料初审、手续办理等全流程服务；推广线上转接，让数据多跑路、党员少跑腿；对工作时间不便的，提供预约、延时等人性化服务。建立“暖心式”引导。各党支部指定专人负责，在党员转入时主动详细介绍党组织架构、活动参与方式、党费缴纳办法、学习平台使用等重要事项；设立咨询热线和线上答疑群，及时回应党员关切；针对年老体弱、行动不便的党员，积极探索上门办理服务。做好“延续式”关怀。将组织关系转接作为加强党员教育管理的新起点。及时组织参加欢迎会、主题党日等活动，通过谈心谈话了解思想动态和实际困难，引导在新岗位发挥先锋模范作用；特别是对外地流入党员，主动介绍区域发展、提供必要帮助，增强归属感获得感，让党员切实感受“组织在身边”。（撰稿人：张程梅，审核人：吴先智）