长丰县岗集镇：“三维聚力”织密基层治理网

近年来，长丰县岗集镇通过健全组织架构、优化服务供给、推动多方协同，将治理力量下沉到网格、服务延伸到群众身边，有效破解基层治理中的痛点难点，逐步织就一张覆盖全面、响应迅速、服务精准的基层治理网，切实提升群众获得感、幸福感与安全感。

网组织建设“强基固本”，筑牢治理主根基。四级架构贯通“神经末梢”。创新构建“镇党委—村（社区）党总支—网格党支部—党员中心户”四级组织链，将全镇19个村（社区）细化为157个微网格，选配353名专职网格员，吸纳985名志愿者组建“流动哨兵”队伍。推行“日巡查、周会商、月考评”机制，2025年累计解决道路修缮、农田灌溉等民生问题240余件，实现“小事不出网格、大事联动处置”。头雁领航激活骨干动能。实施“双培双带”工程，组织16名村书记赴江浙学习产业振兴经验，培育“薄壳山核桃种植能手”“智慧大棚技术标兵”等技能型党员12名。建立“青蓝结对”计划，安排退休干部与年轻干部“1+1”帮扶，推动21名后备人才在矛盾调解、项目攻坚中历练成长；开展“擂台比武”，设置集体经济增收等8项指标激发干事热情。数字赋能拧紧责任链条。依托“善治长丰”APP集成事件上报、进度跟踪等功能，2025年线上受理诉求180件，推动老旧小区加装电梯、留守儿童“爱心课堂”等19个重点项目落地。同步建立“问题发现—分级处置—闭环反馈”全链条机制，确保群众诉求“一键响应”。

为民服务“精准滴灌”，架设党群连心桥。智慧服务靶向解民需。深化“入户联心”活动，实行“一月一覆盖”走访机制，动员居民代表、退役军人等力量征集“微心愿”，2025年兑现独居老人陪诊、残疾家庭代购等需求52个。组建19支“邻里守望”志愿服务队，为特殊群体提供上门理发、健康监测等服务500人次，改造老年食堂破解高龄老人“吃饭难”问题。品牌服务升温惠民生。打造“岗小集”民生品牌，2025年，安全巡查整改飞线充电等隐患46处；每季度健康义诊惠及群众2000人；开展“非遗进村居”文化巡演活动12场；开展技能培训，孵化电商人才16名；通过“板凳协商”“红色议事会”解决停车难等难题30件。阵地升级拓展服务圈。提标改造6个党群服务中心，联动“司机之家”“白燕书屋”等15处共享空间构建“15分钟便民服务圈”。创新“移动党群服务站”，组织党员志愿者深入田间提供技术指导、代买代卖等服务300余次，惠及群众5000人次。针对特殊群体设立“一站式”服务大厅，整合多个部门窗口实现“一窗通办”。

基层治理“多元共融”，绘就共治同心圆。村企联建激活产业引擎。推行“党组织领办合作社”模式，建成青峰岭田园综合体、牛寨现代农业园等6000亩示范基地，培育“薄壳山核桃”“富硒草莓”特色品牌，带动户均年增收约1.2万元，2024年青峰岭村集体经济分红66万元。联动企业捐赠物资、认领“微心愿”27个，落实帮扶资金超万元。信用积分撬动群众自治。创新“积分超市”机制，将环境整治、志愿服务等纳入积分范畴，村民凭积分兑换生活用品。2025年清理卫生死角1200余处，评选“美丽庭院”20户，推动“要我治”向“我要治”转变。创设“楼道板凳议事会”“红色茶社”，形成多元自治议事主体，有效回应群众呼声。柔性调解化解治理堵点。构建“五老调解”网络，挖掘乡贤、退休干部等170名“五老”人员，成立19个调解室，通过“拉帘望灯”“板凳议事”化解土地流转、邻里纠纷等矛盾130起。建立“红黄绿”重点人群台账，党员结对帮扶独居老人53名，实现“小事不出网格、大事不出镇”。深化“红色物业”联盟，通过“圆桌会议”解决充电桩增建、停车位规划等难题23项，物业投诉率下降40%。(撰稿人：胡培俊；审核人：周永峰）