长丰（双凤）经开区：教育下沉“零距离” 学习上新“全场景”

近年来，长丰（双凤）经开区立足破解党员教育“阵地覆盖窄、师资隔层纸、作用难发挥”三大难题，以打造“家门口”党员教育模式为抓手，充分利用现有资源，推动实现党员教育全覆盖、常态化、见实效。

阵地“扎根”，让学习场所“就在身边”。针对集中授课存在的距离远、时间难问题，突破固定课堂限制，以开发区党校为中心，以18个社区教学点为基础，有效辐射小区学习网格57个，“幸福驿站”和“歇歇角”等功能区若干个，形成“1+18+57+N”党员教育矩阵，把“微阵地”建到“家门口”，方便党员就近参学。综合不同领域、群体党员特点，灵活开展服务站点、工厂车间和商圈楼宇等“一线课堂”，打造华恒生物等产业教学基地13处、企业“先锋学习角”38处，用近民化学习阵地，进一步补全党员“10分钟学习圈”，实现“出门即学、抽空即学”。借助电教远教平台、“长丰先锋”等线上资源，整合“红色影视播放季”“安徽党员大课堂”等栏目内容，打造“掌上课堂”“云端课堂”，年均推送政治理论、资源链接等学习资料1500余条，以“指尖学”形式，将学习融入通勤、午休等碎片化时间，打通党员教育“最后一米”。

师资“百川”，让教育力量“带泥生香”。坚持“开门纳贤、好中选优”，通过个人自荐、组织推荐等方式，吸收熟悉区情民意的离退休老干部、老党员等力量成立20余支“懂业务、接地气、有温度”的“送学小分队”，围绕党建引领基层治理、服务群众、化解矛盾等党员群众关心问题领题授课，发挥优势，分享经验。坚持“从群众中来、到群众中去”，吸纳政治过硬、热心公益、群众认可的50余名流动党员、新业态新就业群体成为“百姓宣讲团”成员，深入小区楼栋、广场街巷宣传理论知识、业务技能，交流学习心得，以多元授课主体满足多元需求。坚持“典型引路、榜样育人”，发动26名受表彰的“身边好人”“两优一先”“劳动模范”加入讲师队伍，先后开展进机关、进社区、进企业“榜样讲党课”等活动50余场，用“家常话”讲“身边事”育“身边人”，让大道理“沾着泥土、带着露珠、满满烟火气”。

形式“多元”，让党员课堂“融入日常”。以“群众需求”为导向，融合“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”闭环机制，借助“四方馆议事厅”“我们的圆桌会”等协商议事品牌，调动党员参与小区说事、协商、决策等治理流程积极性，把党员教育转化为服务群众生动实践，推动解决民生问题598件。将“群众所需”与“党员所长”有机结合，以“我为群众办实事”“问题帮办、助企发展”等活动为桥梁，以“教育+服务”做支点，通过在社区、机关、企业设立156个党员先锋岗、62个党员责任区，鼓励党员“立足岗位作贡献”，有效发挥模范带头作用。深化在职党员“双报到”制度，配合“老伙伴药箱”“铃听‘辰’光”等12个服务项目，引导辖区党员将服务前移，积极参与身边独居、老龄等特殊群体“窗帘之约”关爱工程，加入治安巡防、安全宣传等志愿服务队伍，实现党员教育从“力学”到“笃行”。（撰稿人：王然，审核人：吴先智）