长丰县吴山镇：党员管理“四步曲”，奏响先锋“新乐章”

长丰县吴山镇坚持把党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作，紧扣年度重点任务，在党员发展、教育管理、作用发挥、关怀帮扶等方面持续用力，不断加强党员队伍建设，奏响新时代的红色乐章。

聚焦源头培养，优化党员队伍结构。科学制定发展党员工作计划，建立健全入党申请人和入党积极分子信息台账。重点关注青年农民、致富能手、返乡创业人员等群体，通过组织推荐、群众举荐等多种方式，拓宽优秀人才发现渠道。严格执行发展党员工作程序，细化5个环节25个步骤的具体要求。建立健全联合审查机制，征求公安、纪检等部门意见，确保每个环节规范有序。规范发展党员资料审查制度，定期开展档案抽查，对发现的问题立行立改，确保发展党员工作质量。今年以来，已发展党员13名，其中35岁及以下党员10名，大专及以上学历党员13名，新兴领域党员3名，队伍结构得到明显优化。

强化教育管理，提升党员能力素质。创新党员教育载体，打造“双轨四维”党员教育模式，以“线上课堂”与“线下学堂”互补为基石，以包联督学与上门送学互促为保障，聚焦理论武装、技能提升、实践砺炼、先锋引领四个维度，增强党员教育的针对性和实效性。创新流动党员管理方式，建立镇村两级流动党员信息库，对41名流动党员实行线上线下双重管理，通过结对联系、线上送学、返乡集中学习等方式，确保流动党员学习不掉队、管理不断线。利用中秋、国庆等节点组织开展“返乡党员座谈会”“红色党员教育电视片展播”等活动，强化流动党员归属感和参与度。已累计开展培训覆盖1400余人次，并收集到意见建议62条。

搭建实践平台，促进作用有效发挥。深化“党建+网格治理”机制，将全镇科学划分为89个网格，建立"镇党委—村（社区）党组织—网格党小组—党员联系户"四级组织体系，组织党员志愿者参与政策宣传、文明创建、城市精细化管理等日常工作，在防汛抗旱、应急处突等急难险重任务中发挥党员先锋模范作用。创新开展“吴微而志”基层治理项目，组织党员参与“窗帘之约”邻里守望、“与你童行”儿童守护、“同新协力”新就业群体服务等志愿服务，推动党员在服务群众一线亮身份、作表率、解难题。今年以来，累计组织开展志愿服务活动200余次，解决群众实际问题65个。

落实关怀帮扶，激发党员内在动力。建立健全困难党员动态管理台账，对生活困难党员、老党员实行定期走访、常态联系，确保关怀对象精准、帮扶举措及时。在春节、“七一”等重大节点，集中开展走访慰问活动，发放党内关爱资金，传递组织温暖。做好“光荣在党50年”纪念章颁发对象摸排和申报工作，为14名符合条件的老党员颁发纪念章，切实增强党员的政治荣誉感和组织归属感。推动党内关怀制度化、长效化，营造关心帮扶、团结互助的良好氛围，不断提升党组织向心力和党员归属感。（撰稿人：孔晓萌审核人：夏李军）