长丰县岗集镇青峰岭村：精准滴灌育先锋 学用相长助振兴

近年来，长丰县岗集镇青峰岭村党委将党员教育作为党建引领的基础工程，紧密围绕基层实际与党员需求，创新构建“红色铸魂、理论筑基、实践赋能”三维教育体系，推动教育模式从“灌输式”向“沉浸式”、“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，为乡村振兴注入扎实的红色动力。

构建“三维课堂”，增强教育感染力。打造沉浸式红色课堂，组织党员赴渡江战役纪念馆等基地开展现场教学，邀请老党员讲述革命故事，并利用远教平台播放红色影片，使党性教育从“单向输送”变为“亲身体验”，有效筑牢党员信仰根基。开设融入式理论课堂，聚焦乡村振兴主题，运用“异地共享党课”、“微党课”等形式开展精准培训，实现理论学习与实践需求紧密结合，年内已开展专题党课及技术培训4场次。拓展服务式实践课堂，将党课设在田间地头与治理一线，结合“我为群众办实事”，建立“党员联户”机制，构建“党委—支部—党员—群众”四级服务网络，推动教育成果直接转化为服务群众的实际行动。

创新“供给机制”，提升教育精准度。组建多元师资队伍，依托镇“百师智库”，吸纳党校专家、农技能手、产业带头人共23人，形成“理论导师+实践讲师”的师资矩阵，有效破解“谁来讲”的难题。实施分层内容供给，针对114名党员的不同情况精准施策：为老党员“送学上门”15次，为流动党员开设“归巢课堂”5场，并通过远教站点每月推送学习清单，累计分享课程40余期，确保教育覆盖无死角。构建网格学习阵地，以村“笃学驿站”为核心，在5个自然村设立“红色议事角”，结合乡村振兴研学路线开展移动教学，形成“固定+流动”的立体阵地网络，保障党员学习“不断线”。

健全“转化机制”，推动学用一体化。以产业联盟带动增收，深化“支部建在产业链”模式，由党员示范户牵头组建5个产业联盟，开展技术实训6场，培育技能型党员13名。推广“富硒草莓”等技术，带动户均年增收1.2万元。以网格议事优化治理，推行“1+3+5”网格机制与“党员组长说事日”制度，年内化解土地流转等纠纷53件，为独居老人提供健康监测等服务155次，有效提升乡村治理效能。以积分激励激活参与，建设“和美积分超市”，建立梯度兑换规则，并将积分与评优评先挂钩。推行“党员积分领跑制”，引导党员认领服务岗位，年内累计兑换物资150余件，形成“党员带头、群众跟进”的共建氛围。（撰稿人：罗莉；审核人：周永峰）