长丰（双凤）经开区：“三式课堂”让党员教育“有味”更“有为”

近年来，长丰（双凤）经开区紧扣园区发展实际与党员多元需求，创新设置靶向式、传承式、实践式“三式课堂”，推动党员教育由“任务型”向“提质效”“强效能”转变，为高质量发展注入强劲红色动能。

精准滴灌，“靶向式”促学强根基。针对机关、社区、企业、新就业群体等不同领域党员特点，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，有效破解“一锅煮”难题。构建“1+18+N”党员教育阵地矩阵，以经开区为核心、18个社区党群服务中心为支撑、N个小区红色微阵地与企业红色学习角为延伸，将教育阵地建在党员“家门口”，实现从“被动集中学”向“主动就近学”的转变。针对高龄党员“送学上门”，为企业党员开通“错峰学习”通道，面向流动党员搭建“云端课堂”，确保学习教育全覆盖、无死角。建立“党校教师+领导干部+身边榜样”师资库，邀请“中国好人”等先进典型走上讲台，用“身边事”教育“身边人”。2025年以来，累计开展专题培训32场次、线上线下学习活动300余场，覆盖党员2000余人次，理论武装更加扎实有效。

接续奋斗，“传承式”研学铸忠魂。深挖本土资源、厚植红色基因，推动党性教育融入园区发展。充分利用中共合肥北乡支部纪念馆、刘云峰烈士纪念馆等县内红色阵地，串联荣事达、伊利乳业、华恒生物等特色非公企业，打造“红色教育+产业研学”特色路线，让党员在革命旧址感悟初心，在企业一线汲取奋斗力量，彰显园区“党建引领产业”特质。常态化开展“学习身边榜样”“党课开讲啦”活动，挖掘园区优秀党员事迹，邀请老党员、非公企业骨干分享经历，让榜样精神落地生根。坚持纪律教育贯穿始终，依托园区警示教育机制，组织参观廉政教育基地、剖析典型案例，引导党员知敬畏、守底线。截至目前，累计开展研学活动46场次，覆盖党员1800余人次，党员党性修养和干事精气神显著提升，形成“红色传承赋能产业发展”的良好格局。

学用转化，“实践式”互学提质效。坚持学思用贯通、知信行统一，把教育课堂搬到基层治理、主导产业发展、服务群众第一线，推动学习成果转化为发展实效。依托园区18 个社区组织架构，搭建“群众点单-支部派单-党员接单-群众评单”闭环机制，设立党员责任区、先锋岗、示范岗近200个，组建55支党员志愿服务队，引导党员在老旧小区改造、矛盾调解、文明创建中亮身份、作表率。聚焦产业发展，在企业开设“车间课堂”，助力党员成长为业务骨干、技术能手。联动园区非公企业党组织，开展跨支部、跨社区、跨企业交流互学与技术擂台赛，推动先进经验复制推广。截至目前，累计解决企业难题337件、群众急难愁盼事项1.2万余件。(撰稿人：王琼，审核人：吴先智）