长丰县岗集镇：激活非公企业内生“驱动力” 锻造融合发展“强引擎”

今年以来，长丰县岗集镇着力创新非公党员教育管理模式，紧扣企业生产经营特点与一线党员实际需求，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，让党建更接地气、更富活力、更贴人心，真正融入企业肌体、嵌入发展链条，全面激活非公党建内生动力。

“思政微课”进车间，理论学习接地气。彻底打破“照本宣科”、单向灌输的传统学习模式，创新推行“班前微课堂+班后分享会”碎片化学习机制，让理论学习走进车间、落到岗位。组建由党建指导员与企业党员骨干组成“思政微课”宣讲联盟，利用早会10分钟黄金时段，围绕党的创新理论、惠企政策、安全生产、职业道德、技能提升等内容开展短小精悍、务实管用的宣讲。同步依托微信、学习强国等线上平台打造“移动充电站”，累计推送学习资料300余篇，有效满足党员职工全天候、便捷化、自主化学习需求，让理论学习带着“机油味”、沾着“烟火气”，真正入脑入心。

组织生活求创新，党日活动显实效。严格规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，大力推动组织生活形式创新、内容提质、效果升级，坚决杜绝形式化、走过场。结合非公企业生产实际，精心开展技能比武、党史故事分享、红色研学践学、先进企业观摩等特色主题党日活动，把组织生活开到车间一线、产线前沿、攻坚现场。将“车间红色产线”作为实境课堂，推动党建工作与生产调度、技术攻关、质量管控、安全生产同频共振，实现学习教育从“单向灌输”到“双向互动”、从“讲完即止”到“讲用结合”的深刻转变。

“岗”聚新力探新路，共建共享树品牌。立足2026年新起点新任务，岗集镇紧扣“‘岗’聚新力共建共享”主题，积极探索可复制、可推广、可示范的非公党建新路径。一方面深化村企联建共建，大力推广“党组织领办合作社+企业+农户”利益联结模式，重点打造青峰岭田园综合体等示范基地，带动群众稳定增收，构建党建强、企业兴、乡村富的良性循环。另一方面拓展暖新服务阵地，高标准建设“红色驿站”“骑手友好社区”等12个，吸纳30余名新就业群体担任“流动网格员”，引导其从“服务对象”转变为“治理伙伴”，绘就党建引领、多方参与、共建共享、融合发展的生动画卷。（撰稿人：杨玲玲；审核人：周永峰）