长丰县庄墓镇庄王社区：“三聚焦”助推党员教育管理提质增效

近年来，庄墓镇庄王社区紧扣新时代党员教育管理新形势、新任务、新要求，立足农村社区，聚焦“精准学习、精细管理、精心服务”三个方面出实招，不断推进党员教育管理工作走深走实。

聚焦“精准学习”，激活源头活水。社区党组织始终把政治建设摆在首位，贯穿学习全过程。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，覆盖党员150余人次。打破“念文件、读报告”传统模式，邀请社区老党员、优秀网格员、退休干部等，结合亲身经历，讲解邻里调解、便民服务、乡村治理等实务内容。围绕环境整治、民生保障、矛盾化解等重点工作，开展交流研讨2场，邀请“一组一会”成员、乡贤能人现场讲案例、传经验，推动以学促干、学用结合。推行“课堂+现场”模式，把“三会一课”搬到村组院落、党群服务点、田间地头。对老年党员、行动不便党员，开展“送学上门、一对一辅导”，确保全员参学、全面提升。

聚焦“精细管理”，推动离乡有为。建强组织网络。抓实流动党员管理。开展“组织找党员、党员找组织”行动，通过入户走访、电话联系、微信摸排，动态更新流动党员信息库。建立“1+N”结对联系机制，由社区两委干部包联联络，今年共收集意见建议15条，协调解决问题10件。定期推送学习资料、家乡动态，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”，当好家乡发展“在外智库”。丰富教育载体。用好“学习强国”“安徽先锋微讯”等平台，在党员微信群每日推送学习内容、分享党史故事。利用节假日返乡时机，组织座谈交流、集中补课。对不能集中学习的党员，寄送学习资料，鼓励其建言献策、反哺家乡。

聚焦“精心服务”，传递温暖真情。深入走访解难题。以“敲门行动”为抓手，组织两委干部深入全镇15户老党员和生活困难党员家中，面对面倾听诉求。建立问题台账，累计协调解决就医、养老、生活照料等难题3个，把组织关怀送到家、暖入心。多元调解促和谐。整合老党员、老干部、老教师、老军人、老模范资源，组建“五老说事团”，设立“清欢亭”等说事阵地。秉持“党心民心协力、说事议事解难”理念，成功化解邻里纠纷、家庭矛盾、土地边界等各类问题8起，成为维护农村稳定、促进邻里和睦的“稳定器”。（撰稿人：王玥琁 审核人：周楠）