长丰（双凤）经开区：调和“三味”让主题党日“有滋有味”

近年来，长丰（双凤）经开区将主题党日活动作为淬炼党员党性、激发组织动能的重要载体，聚焦“理论学习、党性教育、为民服务”三个维度，精心调和“书香味”“泥土味”“汗水味”，让主题党日成为党员教育的“主课堂”、锤炼作风的“练兵场”、服务群众的“连心桥”。

学思践悟，浸染理论武装“书香味”。坚持把理论武装作为必修课，在深学细悟、绵绵用力中，让主题党日真正成为党员凝心铸魂的“主课堂”。原原本本学得透。严格落实“第一议题”制度，精心绘制年度学习路线图，以“书记领学+党员研学”模式组织集中学习，将党的创新理论与园区发展大局紧密融合。今年以来开展专题学习研讨60余场，覆盖党员5000余人次，在系统学、跟进学中筑牢信仰之基。多维课堂悟得深。打破“一人讲、众人听”的传统模式，依托中共合肥北乡支部纪念馆等红色资源，将课堂搬到历史现场，在情景交融中深化理论认知。创新开设“车间课堂”“晨会微党课”等特色载体，把理论学习阵地延伸至生产一线，让思想洗礼变“被动灌输”为“主动感知”。乡音宣讲传得广。组建以老党员、业务骨干为主体的理论宣讲队，用乡音土话把党的政策讲鲜活，累计开展微宣讲300余场。搭建“指尖课堂”，推送定制化学习包130期，为386名企业党员开通“错峰学习”通道，确保理论学习无盲区。

深耕细作，厚植党性教育“泥土味”。把党性教育作为核心灵魂，在重温初心、对标先进、警钟长鸣中，让主题党日真正成为党员淬火加钢的“练兵场”。丈量一线砺初心。串联区内高新企业与重大项目建设现场，打造“行走的党课”，让党员在调研走访、技术攻关等具体任务中体现模范担当、感悟发展重任。依托“1+18+N”党群教育阵地体系，常态化开展过集体“政治生日”等活动，让党性在服务发展的第一线拔节生长。见贤思齐汲力量。将主题党日与“学习身边榜样”深度融合，邀请优秀党员、业务骨干走上讲台分享奋斗历程。组织观看《榜样》系列专题节目，在追溯红色记忆与感悟先进事迹中，将对标看齐的政治自觉转化为服务发展的生动实践。警钟长鸣守底线。结合主题党日常态开展廉政警示教育，组织观看专题片、参观廉政基地40余场。通过“红色+廉政”教育线路，引导党员在正面引领与反面警示中知敬畏、存戒惧，自觉涵养风清气正的优良作风，筑牢拒腐防变思想堤坝。

枝叶关情，厚植为民服务“汗水味”。把为民服务作为落脚之点，在排忧解难、下沉网格、推动发展中，让主题党日真正成为密切党群关系的“连心桥”。闭环机制解民忧。推行“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”闭环模式，依托主题党日精准对接群众需求。本年度已收集并办结民生诉求341项，推动充电桩加装、便民座椅更新等30件民生实事落地，办结率达90%，让群众在“家门口”感受党建温度。下沉网格促善治。依托114个网格搭建实践阵地，组织1200余名党员下沉一线认领政策宣传、矛盾调解等岗位。用活“党群议事厅”“我们的圆桌会”等协商载体，群策群力化解物业纠纷、车辆乱停等难题632个，实现服务群众零距离、基层治理无缝隙。先锋示范助发展。在非公企业设立200个党员示范岗、组建14个技术攻关组，引导党员在生产经营一线打头阵、破难题。深入开展“问题帮办、助企发展”活动，党员带头攻克生产难题76项、促成产学研合作5个，切实将组织活力转化为园区高质量发展的澎湃动能。（撰稿人：李玉，审核人：吴先智）