长丰（双凤）经开区：党建红领航民生路 办实事绘就幸福卷

近年来，长丰（双凤）经开区坚持以党建为统领，通过建强组织体系、创新治理模式、优化便民服务三大举措，推动党建力量下沉、治理资源前移、民生服务升温，构建起“党建赋能、协同共治、全域惠民”的基层治理新格局。

织密红色组织网，筑牢民生治理根基。持续完善纵向到底、横向到边的组织架构，以严密组织体系打通服务群众“神经末梢”。全域搭建“经开区党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级联动体系，建成60个小区党支部、300余户党员中心户，科学划分114个基础网格，选配283名“红色小管家”，2300余名党员志愿者常态化下沉网格一线，实现治理无盲区、服务全覆盖。依托“网格吹哨、部门报到”快速响应机制，建立“日走访、周汇总、月研判”工作制度，结合“书记信箱‘码’上办”、座谈走访等多元渠道，打造“群众点单、组织派单、多方接单、群众评单”四单闭环服务模式，今年以来累计收集处置群众诉求563件。深化联建共建，联动89家企事业单位、6家专业社工机构，联合189家机关、医院、企业组建“治理合伙人”共同体，通过资源清单、需求清单、项目清单精准对接，变“单兵作战”为“协同发力”，为民生服务注入强大合力。

创新多元调解链，守护辖区平安和谐。针对辖区矛盾诉求多元的特点，深耕协商议事品牌，构建分层递进、全域联动的矛盾化解体系。精心打造“春风议事会”“金大姐话坊”“小微协商”等18个特色协商议事平台，采用“会场+现场”“线上+线下”相结合的方式，将调解触角延伸至楼栋、小区等治理末梢。整合辖区能人资源，吸纳退休法官、律师、心理咨询师、热心居民等800余人，组建55支特色志愿服务队与调解队伍，推行“站点初调、社区联调、经开区终调”三级矛盾调处流程，实现“小事不出网格、大事不出社区”。2025年至今，全区累计开展协商议事500余场，成功化解物业纠纷、邻里矛盾、环境整治等各类问题260件，辖区治安环境持续向好。

深耕暖心服务圈，擦亮民生幸福底色。聚焦“一老一小”、新就业群体、困难家庭等重点群体，打造特色服务品牌，让民生服务既有力度更有温度。在养老服务方面，建成18个社区老年学校、8处居家养老服务站、4个社区老年食堂，推广“窗帘之约”“云监护”等为老服务模式，实行“红黄蓝”分级管护，开设30余类老年特色课程，年授课超200场次，惠及千余名老年人。在少儿关爱领域，18个社区全覆盖开设“五彩假日”公益课堂，全年开展少儿活动195场以上，联合妇联、关工委举办“守护童年”系列活动280余场，服务儿童及家长万余人次，有效破解双职工家庭“带娃难”。 依托“宁家铺子”“杏邻”“红色集市”等特色服务阵地，整合家电维修、公益理发、医疗义诊等便民资源，累计提供免费服务1.2万人次；盘活小区闲置空间打造42处便民阵地，新增充电端口2.1万个、停车位1500余个，完成6个回迁小区升级，切实解决老旧小区停车难、充电乱等顽疾。针对外卖骑手、环卫工人等新就业群体，建成18处“暖新驿站”，提供歇脚充电、热饭饮水等服务，并选聘53名新业态从业者担任治理观察员，构建“随手拍、捎手带”问题反馈机制，引导其参与基层共治。全区累计开展志愿服务960余场，服务群众超3.2万人次，多元暖心服务绘就出全龄友好、邻里和睦的民生画卷。（撰稿人：张紫阳，审核人：吴先智）