长丰（双凤）经开区：以“党课开讲啦”为抓手 推动党员教育走“新”更走心

近年来，长丰（双凤）经开区以“党课开讲啦”活动为抓手，紧扣党员教育新要求，在师资多元化、内容精准化、形式场景化上聚力突破，推动党课从“平面”走向“立体”，让党员教育有“新”意更有“心”意，为园区高质量发展注入“红色动能”。

多元聚贤，锻造“能讲善讲”硬核队伍。坚持内育外引、专兼结合，构建多层次师资体系，破解“谁来讲”难题。抓实头雁领航示范讲。班子成员带头落实“第一议题”制度，深入分管领域讲党课28场，带动223名基层党组织书记围绕基层治理、产业发展等主题登台授课，形成一级带一级的“头雁效应”，累计覆盖党员干部8600余人次。用好先锋榜样现身讲。组建由26名“两优一先”代表、中国好人等组成的“先锋宣讲团”，用“乡音土话”讲透“发展故事”，开展巡回宣讲28场，覆盖党员群众3200余人次，让“小故事”阐释“大道理”。引智专家能人专题讲。建立“智库讲师库”，定期邀请党校专家、技术骨干针对数字化转型、惠企政策等开展定制授课8场，培训企业管理层和骨干党员460余人次。在重点企业设立“车间课堂”12个，邀请技术骨干开发实践课程14门，累计开展实操培训36场次，实现“工位”变“讲台”，覆盖一线党员职工达1500余人次。

按需施教，打磨“有滋有味”精品内容。坚持需求导向，实行“点单式”精准配课，推动党课由“要我听”向“我要听”转变。突出政治引领铸魂。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课，开展“举旗帜·送理论”宣讲136场次，覆盖9000余人次，组织开展党的二十届四中全会精神专题研讨班6期，参训党员干部1200余人次，确保党的创新理论入脑入心。坚持分类施策赋能。制定年度培训计划，针对机关党员开设“惠企政策解读”“营商环境优化”等课程18场，社区党员开设“基层治理实务”“矛盾调解技巧”等课程22场，“三新”党员开设“党建惠企”“新业态党建”等靶向课程20余场，累计举办各类培训班60余场，培训党员群众3000余人次。深挖红色资源提味。依托中共合肥北乡支部纪念馆等阵地，开发3条“行走的党课”精品路线，组织沉浸式教学200余场，参与党员5600余人次；打造“流星之家”等特色教育点4处，开展沉浸式党课22场，覆盖党员1100余人次，让党性教育可感可触。

场景创新，搭建“入脑入心”立体平台。打破传统“讲台”限制，构建“线上+线下”“理论+实践”的授课格局。做优实景课堂沉浸学。整合“1+18+57+N”党群服务矩阵，甄选7个现场教学点，规划红色记忆、产业发展、乡村振兴等3条研学路线，开展现场教学80余场，组织党员实地观摩3200余人次，让党员在身临其境中接受洗礼。拓展云端课堂覆盖学。依托“双凤发布”等平台推送学习包130期，利用19个远教站点播放《榜样》等纪录片40余次，累计线上参学1.6万余人次。针对流动党员建立60个微信学习群，开展“线上送学”45场，覆盖流动党员1300余人次，实现教育“不打烊”。深化实践课堂一线学。把党课与“我为群众办实事”深度融合，组建34支党员先锋队，设立186个“党员先锋岗”，划分党员责任区42个，下沉解决停车难、物业管理、环境整治等群众急难愁盼问题510余件，开展志愿服务活动280余次，惠及群众2.1万余人次，将党课成效转化为服务群众的生动实践。（撰稿人：林洁，审核人：吴先智）