长丰县朱巷镇三大举措为干部“减负降压”

      为进一步克服形式主义、官僚主义，长丰县朱巷镇坚持全面从严治党，坚持不懈改进工作作风，为干部减负松绑，激励广大干部干事创业、担当作为。

      一是减少痕迹考核。今年以来，朱巷镇开展对各村居“两委”干部及重点工作考核，减少考核步骤和方法，优化考核程序，考核方式主要以听取村级主要负责人述职、群众评价以及实地查看项目建设等为主，将村级主要工作和工作评价实行百分制管理，考核评分采取现场打分形式，减去了查看村级各类档案资料等步骤。

      二是精简文风会风。坚持“少开会、开短会”原则，严控全镇会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率，尽量让村干部少到镇上来开会，多留在村里处理事务；严格控制分管领导在工作例会上安排工作的时间和镇主要领导讲话时间；会上发言要求言简意赅，汇报工作力求突出工作成果。

      三是加大干部关爱。朱巷镇提出要加大对干部的关心帮扶，完善机关干部述职评议制度，对干部的工作付出表示肯定，形成正向鼓励措施；加大培训力度，组织镇村干部到江浙沪学习美丽乡村、环境整治等工作经验和做法，提升干部素质，提高工作效率和能力，将更多的时间和精力用到服务群众工作中。（石晓映）