长丰县下塘镇：“三抓实三建强”推动非公党建工作走深走实

今年以来，长丰县下塘镇以抓实组织建设、建强红色根基；抓实队伍建设、建强红色力量；抓实机制建设，建强红色动能为抓手，不断推进非公党建工作走深走实，有力地促进了企业高质量发展。

抓实组织建设，建强红色根基。积极引导331名在企业工作的党员将党组织关系转入对应的企业党组织，为组建党组织创造必要条件。目前，全镇已单独组建非公企业党组织24家、工会等群团组织30家，“两个覆盖”水平达到较大提升。加强阵地建设，共投入70多万元完善4家企业党群活动室和非公党建工作指导站设施。对照创星标准、创评指引清单，指导支部开展自评，查找不足，剖析原因，明确补缺补差措施，推动企业党组织创建星级党支部。促成五家企业党组织分别与村（社区）党组织结对共建，实现党建资源共享，互帮互促共同提高。加强督促指导，保证企业党组织规范开展发展党员、收缴党费、转接党组织关系等工作。严格按照“有计划、有主题、有记录、有小结”要求，加强对企业党组织落实“三会一课”等党内组织生活制度的纪实管理，严肃党内政治生活，不断增强企业党组织的战斗力。

抓实队伍建设，建强红色力量。健全非公党建工作指导员“一月训、一月一述、一月一评、一月一考”管理机制，同时依托“善治长丰”APP平台进一步加强管理，保证非公党建工作指导员履职尽责。印发《2023年度非公经济和社会组织党建工作重点任务分解表》，压实企业党组织、非公党建工作指导员抓落实责任，加强督促指导，确保及时完成任务。组织部分企业党组织书记和20名非公党建工作指导员到浙江台州学习非公党建工作先进经验，充电赋能，提升工作水平。汇编发展党员、典型案例等学习资料，组织企业党务工作者、非公党建工作指导员学习研讨4次，提升业务本领。积极动员符合条件的2名非公党建工作指导员和5名企业党务工作者分别参加“两新党建指导师”从业资质评定、“两新党建工作师”专业能力评价。坚持“把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干”的工作思路，严格标准程序，发展党员4名，培养入党积极分子21名，为企业发展注入红色力量。

抓实机制建设，建强红色动能。加强顶层设计，进一步完善《下塘镇非公企业和社会组织党建工作实施方案》，细化非公党建工作考核指标，开展随机督查23次，解决“三会一课”记录不规范等问题11个。制定《下塘镇企业党员教育管理办法》，开展学习贯彻党的二十大精神专题培训28场，覆盖近千名企业党员、职工。设置党员责任区、示范岗71个，组织企业党员立足岗位亮身份亮职责亮承诺，企业党员主动领衔攻克17个技术难题，为职工群众办实事好事131件（次）。制定《关于下塘镇进一步推进“问题帮办、助企发展”主题活动的实施办法》，保证非公党建工作指导员常态化走进企业为企办实事解难题。今年以来，非公党建工作指导员到企业宣讲党的二十大精神43场次，解读党建惠企政策24场（次），解决企业用工用电用气等难题23件，帮助12家企业融资两千多万元，有力地推动了企业高质量发展。（撰稿人：张培道；审核人：仉建晨）