长丰县水湖镇：信用超市“小积分”，乡村治理“大变化”

为深入推进党建引领信用村建设工作，长丰县水湖镇积极推动信用建设成果运用，以信用超市为载体，创新方式方法，将“信用”元素融入基层治理，用信用超市“小积分”推动乡村治理“大变化”。

注重制度创新，优化积分管理。针对一些群众“等靠要”“懒汉”问题，率先探索“评分定星”做法，对勤劳致富、积极向上的进行表彰鼓励，对游手好闲的进行批评教育，激励广大群众通过“双手”创造幸福生活。同时，为了更好地引导群众参与乡村治理、乡风文明建设，建立“积分”制度，把与群众生产生活密切相关的产业发展、环境整治、移风易俗、志愿服务等内容纳入积分项目，以家庭为单位进行积分，用积分激励先进，鞭策后进。通过入户访谈、调研问卷、座谈会等方式和群众一起探讨完善评分制度和积分项目，激发群众参与积极性。

注重模式创新，方便群众参与。创新管理运行模式，明确了评分事项，涵盖勤劳致富、孝老爱亲、移风易俗、环保卫生、遵纪守法、热心公益等。设立“红黑榜”，定期将发生在群众身边的正、反两方面典型案例，经评议后上榜公布。发放积分，兑换物品奖励。“红榜”公示后，对当选人发放一定分值的积分券，兑换等值的特定物品，并建立兑换记录台账，确保商品件件有去向、笔笔有记录。明确村干部专人负责信用超市采购，严格把控，保障产品质量，让群众用得放心。考虑农民务农情况，弹性设置积分兑换时间，让群众想兑换时就能兑换。

注重品牌创新，加强正向激励。推动物质奖励和精神奖励相结合，坚持每年选树一批勤劳致富、身残志坚、邻里和睦、孝老敬亲、崇文重教等模范代表；通过人居环境整治、“水湖好大姐”评选，“美丽庭院”创建等一系列活动，评出优秀、发现先进，奖励积分，充分调动村民参与村容村貌整治、村级事务管理的积极性和主动性，推动全镇社会风气明显好转。积分改变习惯、勤劳改变生活、自强改变形象，已经成为广大群众的共识。（撰稿人：仇军；审核人：夏廷玮）