长丰县水湖镇：三向发力 从严从实抓好党员教育管理

党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，水湖镇党委聚焦日常教育管理、流动党员管理、信息化教育管理三个方面，从严从实抓好党员教育管理，全力推动党员队伍综合素质整体提升。

多管齐下抓日常教育管理，确保“真抓有实效”。建立日常管理制度。制定《水湖镇基层党建工作督查通报机制》，明确督导检查分工，通过每月检查、季度督导、交叉互查，倒逼规范开展记录“三会一课”、“四议两公开”、组织生活会、民主评议党员。组织集中学习教育。制定学习计划，规划党员培训课程表，包括理论课堂、红色课堂、实践课堂等，有计划、有目标的开展党员教育活动。结合重要节日节点，开展红色教育，观旧址、赏红影、悟精神，深化党员干部爱国爱党爱军情怀。丰富主题党日活动，发挥先锋模范作用。探索“党日活动+志愿服务”模式，形成“镇党委带头、村（社区）党组织配合开展、党员积极参与”三级联动体系，让党日活动“有滋味”，志愿活动“有温度”，今年以来，各党支部共开展义剪、义诊、义扫、技能培训、演讲比赛等各类党日活动200余次。

靶向发力抓流动党员管理，确保“流动不流失”。搭建台账，强化动态管理。结合“我为群众办实事”“四事四权”等工作，常态化开展流入、流出党员信息收集登记工作，全面掌握流动党员的基本信息。健全完善流动党员“双联系+帮扶”制度，为每名流动党员确定1名支部和机关党员联系人，每季度至少联系沟通1次，掌握党员目前情况和思想动态。掌握方式方法，深化学习教育。采取联系人帮学、支部送学、寄送书籍等方式，将相关政策理论及学习任务和要求及时传达至流动党员。充分利用微信群及时发送习近平新时代中国特色社会主义思想学习内容、各类会议精神等，扎实做好党员线上“充电”。把握契机，促进党员融入家乡建设。抓住春节、中秋、国庆等流动党员集中返乡时机，积极开展入户走访、谈心谈话活动，帮助解决实际困难，同时组织线下座谈会，共商家乡建设发展，今年以来，共召开返乡座谈会40余次，收到意见建议100余条。

创新方式抓信息化教育管理，确保“便捷又高效”。坚持网上和网下相结合。充分运用互联网技术和信息化手段，为党员提供在线学习培训、转接组织关系、参与党内事务等服务。保障33个远程教育终端站点正常运维，坚持“定期播放”和“按需播放”相结合，制定播放计划，督促开展学习。发挥网络优势，拓宽党员教育渠道。鼓励党员利用学习强国APP自学，以支部为单位每周通报学习报表，营造良好学习氛围。邀请本地党员干部、“土专家”、“田秀才”、致富带头人等，拍摄具有本土特色、教育意义的微党课微视频8件，提供线上学习课件。指导村（社区）党支部依托腾讯会议、钉钉等探索打造“云上党支部”，定期开展“云上分享会”、“云上党课”等学习交流活动。(撰稿人：操鑫；审核人：夏廷玮）