长丰县岗集镇桃山村：念好“三字诀”探索党员教育管理新模式

今年以来，岗集镇桃山村党支部聚焦本村发展大局，以党建为引领，将推动高质量发展当作目标，全面深入开展基层治理创新，持续探索并实践“学、思、为”党员教育新模式，为基层治理增添强劲动力。

打牢“学”的基础，以理论提高党性修养。采用“集中学习与个人学习”“线上学习与线下学习”“固定学习与随时学习”相结合的方式，将《中国共产党章程》、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必学内容，增强党员党性修养和思想认同。依托“互联网+N”平台，运用视频课件、专题网页、先锋手机报、党建电视专栏、远教节目等载体，构建线上学习资源库，打造便捷式“云课堂”，让党的辉煌历史、先进理论触达“指尖”、传入“耳中”。邮寄10余份学习包裹，将学习资料送到流动党员手中，确保“流而有教”；抓住党员节假日返乡关键时间节点开展“学习型”节日，运用“党员座谈会”“流动党员专题会”“现场参观教学”等学习形式，开展3次集中党员轮训，为返乡流动党员“补充能量”。

拓展“思”的深度，以认知推动奋进实干。扎实开展组织生活会制度，组织本村36名党员干部进行深入的谈心交流，洞察群众党员的思想动态、生活及工作状况；广泛征求意见建议，知悉党员对党组织和两委班子的评价。切实查找问题，开展批评与自我批评，在交流中寻得差距，在审视中思索提升之道。激励党员干部在学习中思考，将所学知识与岗位工作相联系进行思考，做到以知识促进实干。结合“网格走访”“六情活动”“党员问事”等活动，引导党员深入基层一线，聆听群众的诉求，聚焦人居环境整治、困难群体兜底保障、村集体经济发展等热点问题，积极为群众化解难题。始终把维护最广大人民群众的根本利益当作工作的起点和终点，在工作中付出真心、拿出实招、求得实效，通过为人民服务的实践持续提升自身的党性觉悟和思想认识水平。

强化“为”的力度，以行动彰显担当作为。桃山村遵循“因地制宜、按需设岗、人岗相适”的原则，围绕乡村振兴、秸秆禁烧、平安创建、农村人居环境整治等重点难点问题，设立政策宣传岗、纠纷调解岗、计生宣传岗、治安保卫岗等八个岗位，通过党员自荐、民主推荐、支部定岗等程序，让党员找到符合自身特长的岗位。通过为无职党员科学设岗、明确职责，全面激发党员投身基层事业的积极性与创造性，营造党员“有岗即有责、有责便有位、有位当有为”的新局面，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖范围，为实现基层治理体系和治理能力现代化贡献党员力量。截至目前，全村为18名无职党员设置工作岗位，并有2名党员主动亮身份加入网格队伍，参与夜间值班巡逻、网格走访排查工作，充分发挥示范引领作用。（撰稿人：胡培俊；审核人：周永峰）