长丰（双凤）经开区：“三点发力”实现流动党员教育管理“三个转变”

近年来，长丰(双凤)经开区坚持将流动党员教育管理作为加强党员队伍建设的重要抓手，通过“、捋清底数、学习教育、双向服务“三点发力”,进一步提升流动党员教育管理质效。

聚焦“捋清底数”关键点，从“被动”变“主动”。把好“排查”关。18个社区党组织积极与流出地党组织沟通衔接，并发挥红色小管家、网格员人熟、地熟、情况熟的优势，通过采取电话联系、线上排摸、线下走访等方式对流动党员开展组织关系集中排查摸底工作。把好“纳管”关。用好党员管理信息系统，精准对接联络流动党员，第一时间纳入对应的属地党组织统一管理，按照“一支部一表、一社区一册”要求，建立流动党员线上信息库，实施动态管理，保持密切联络，达成“月听声、季更新、半年统”的管理目标，做到“组织同管”，让流动党员“有家可回”。把好“引领”关。“线上+线下”双轨并行，引导流动党员到社区报到。线上开通流动党员“归队码”，制作“回家指南”3000余份，线下设立流动党员登记点75个，同时落实流动党员“五必访”制度，为流动党员畅通报到渠道，真正实现从“被动登记”到“主动报到”的转变。

聚焦“学习教育”着力点，从“短板”变“强项”。推出“学习组合包”。线上依托各级先锋网、“学习强国”等线上学习平台，定期推送“红色影视播放季”“安徽党员大课堂”等课程节目500余次；线下以“重温入党誓词、红色党课宣讲、现场教学体验、面对面交流分享”等活动为抓手，赴中共合肥北乡支部纪念馆、杨庙镇刘云峰革命纪念馆等教育基地开展现场教学30余场次。打造“学习随心配”。坚持灵活简便、生动深入相结合的原则，发挥“1+18+57+N”党群服务阵地矩阵桥梁纽带作用，开展“红‘流’聚合力党群迎新春”、“暖‘流’汇聚 共绘新春”等系列活动。推出“学习特色菜”。成立20余支“送学小分队”，通过“一对一”、“多对一”结对联系等形式，定期通过微信、电话、邮寄等方式向流动党员发送学习计划、学习内容，使流动党员可以及时、快捷获取最新学习内容。2024年以来，累计开展流动党员集中学习120余次，发放学习材料1300余份。

聚焦“双向服务”支撑点，从“流入”变“融入”。搭建创先争优平台。深化“见贤思齐”学习身边榜样活动，选树榜样典型，引导流动党员学习身边榜样，开展“我对组织有话说”主题沙龙活动，收集54条小区治理“金点子”，实现“异地亮身份、他乡有担当”。凝聚志愿服务力量。发挥党群服务阵地支撑保障作用，引入专业职能部门和社区合伙人的服务力量，常态化开展以“工作放心、生活暖心”为主题的流动党员关爱服务，组建“流星先锋”志愿服务队18支，参与各类公益活动300余场，认领群众微心愿76个。发挥群团组织效应。在做好常态化服务的基础上，联合工青团、妇联、社工部等多部门力量，因地制宜开展老人就医、子女入学等急难愁盼问题300余件，开展免费技能培训20场次，引导流动党员积极参与社区治理，依托四方馆议事厅、“金大姐”聊天室等议事平台，帮助流动党员找到归属感，提升幸福感。（撰稿人：段琼，审核人：吴先智）