长丰县岗集镇：四措并举推进非公党建提质增效

近年来，长丰县岗集镇紧扣非公企业和社会组织“两个覆盖”目标，坚持精准摸排打基础、多元组建扩覆盖、规范建设提质量、示范引领聚合力，推动非公党建与企业发展同频共振、互促共赢。

精细摸排，织密基层“信息网”。组建专项工作队伍，发挥“店小二”、党建指导员、社区网格员作用，按照“横向到边、纵向到底、全域覆盖”原则，对全镇非公企业和社会组织开展“拉网式”走访调研，逐户登记企业规模、员工数量、党员分布等基础信息，建立动态管理台账。聚焦党员组织关系转接、发展培养等关键环节，今年以来累计走访企业80余次，新摸排党员7人，同步推进党员“进、转、接、报到”全流程管理，为暂未成立党组织的企业明确专属联络人，实时掌握人员变动和发展需求，确保底数清、情况明、数据准。

多元组建，扩大组织“覆盖面”。坚持“应建尽建、能建快建”原则，分类推进党组织组建工作。对党员人数3人及以上的企业，选派党建指导员一对一指导，推动单独组建党组织，确保独立开展组织生活、发挥引领作用；对党员不足3人的企业，按照“地域相邻、行业相近”原则，通过联合组建方式整合资源，实现党组织覆盖和工作覆盖“双达标”。截至目前，全镇新增单独组建党组织企业58家；组建联合党组织覆盖企业115家；非公领域党组织覆盖率显著提高。

规范建设，筑牢党建“融合度”。突出制度保障，全面推行“党建入章”和“双向进入、交叉任职”机制，将党组织职责权限、运行机制写入企业章程，推动企业管理层与党组织班子成员“双向融合”。注重党员队伍培育，鼓励企业从技术骨干、管理能手等群体中发展党员，去年以来新发展非公党员13人，充实了非公党建力量。创新组织生活形式，结合企业生产实际开展劳动竞赛、技能比武等特色活动，增强组织生活吸引力，推动党建工作与企业发展深度融合。

示范引领，凝聚发展“聚合力”。依托社区党群服务中心、园区服务站点等阵地，建设“红色驿站”“大货车司机加油站”等服务驿站，为快递员、货车司机等新业态从业人员提供休息充电、政策咨询、权益维护等贴心服务，打造“暖新港湾”，增强从业人员对党组织的认同感和归属感。深入开展党员示范行动，在企业生产一线设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，引导党员亮身份、树标杆、作表率，激励党员在关键岗位发挥先锋模范作用。通过经验交流会等形式，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共赢。

岗集镇下一步将持续深化非公党建工作，推动党建优势转化为发展优势，为镇域经济社会高质量发展注入强劲动力。（撰稿人：孟莹莹；审核人：周永峰）