长丰岗集镇：织密非公党建“红色网络”，激活企业发展“强劲引擎”

近年来，长丰县岗集镇锚定红色引擎驱动非公经济高质量发展目标，以党建引领为主线，将组织建设、思想教育、成果转化等工作有机串联，推动党建与企业发展、社会治理深度融合，为区域经济社会发展注入源源不断的“红色动能”。

双线摸排筑基，多元覆盖增效。非公党建指导员化身“红色侦察兵”，采取“云端摸排+实地走访”双线并行模式，深入企业车间、厂房，全面掌握企业党员人数、组织关系隶属等信息，建立动态更新的党员信息台账，为党组织建设打牢基础。以“党建赋能企业发展”为核心，组织专题宣讲会，深入解读党员发展策略，阐释党员在技术攻坚、团队凝聚等方面的重要作用，引导企业将“骨干发展成党员、党员培养成骨干”，2024年以来，新发展非公企业党员13人。按照党员人数科学规划组建方式，推动单独组建、联合组建方式实现党组织覆盖。今年以来，镇党委发挥镇域汽配产业集聚优势，推动汽配工业园党支部建设，通过搭建交流合作平台、开展联合党建活动等方式，形成强大的党建聚合效应。

加强思政教育，筑牢思想堡垒。打造“思政微课”红色宣讲品牌，宣讲团由27名非公党建指导员、注册安全工程师等精英组成，聚焦党的二十大精神解读等内容，将党建引领企业治理等实践课题融入课程，切实起到教育党员、筑牢思想的作用，累计授课70余次。创新自主学习模式，指导企业打造厂区宣传栏、打卡处、食堂等场所为“红色学习角”，让理论知识“抬头可见、驻足可读”，如天马橡塑党支部每日利用生产晨会开展“红色诵读”活动，潜移默化提升党员思想觉悟。开展多元化党建活动，组织企业党组织负责人赴浙江萧山、广西柳州等先进地区开展调研交流，学习其党建与企业发展深度融合的成功做法，以“走出去、学进来”的方式为非公党建创新发展注入新动能。

彰显党建实效，激发发展活力。引导企业将理论学习成果转化为发展动能，培育万安红色产线等非公党建品牌，激发企业内生动力。如红色产线含党员2名，党员争先创优带动员工比学赶超，万安公司产值从2022年8亿元增至2024年12亿元。凝聚新就业群体力量，引导辖区新就业群体发挥“移动探头”优势，10余名骑手化身“流动网格员”，将发现的问题上传微信群，镇党委协调部门、物业共同解决问题，累计上报并解决问题20余个，基层治理取得显著成效。镇党委聚焦新就业群体“如厕难”痛点，搭建5处“便民共享厕所”，并在高德地图上标注地点。依托社区党群服务中心等阵地，建设“大货车司机加油站”等服务驿站，为货车司机提供休息充电等贴心服务，累计惠及300余名新就业群体。（撰稿人：杜芳宇；审核人：周永峰）