长丰县岗集镇：“三维淬炼”推动党员教育提质增效 锻造乡村振兴硬核力量

近年来，长丰县岗集镇紧扣新时代党员教育要求，以“精准滴灌、活学赋能、实践淬炼”三维发力，构建“靶向施教、形式多元、学用贯通”的党员教育培训体系，推动党员教育从“覆盖达标”向“质效双升”跃迁，为乡村振兴注入强劲动能。

按需施教，靶向破解“学用脱节”。需求摸排“一竿到底”。推行“线上问卷+线下走访”双轨机制，通过“板凳会”“田头问计”收集农村党员需求260余条，聚焦基层治理、产业技能等6类高频诉求，建立“红黄绿”三色管理台账，动态调整培训内容。针对村“两委”干部、创业党员、流动党员等5类群体定制课程包。开设“头雁赋能班”提升治村能力，“电商实训营”孵化新农人16名，“云端课堂”覆盖流动党员300余人，确保培训“量体裁衣”“精准到人、解渴管用”。资源整合“一线贯通”。投入资金升级镇党校、大窑村乡村振兴学院等教学点，打造青峰岭村“乡村干部实训基地”、牛寨现代农业园“田间课堂”等4个现场教学基地，年承载实训10余场次。组建“本土专家+高校学者”双师队伍，吸纳“皖美村支书”、农技能手23人入库，开发薄壳山核桃种植技术、11N11矛盾调解等乡土教材。

多线融合，激活教育“一池春水”。线下课堂“沉浸体验”。依托渡江战役纪念馆、北乡支部旧址等红色资源，开展“重走长征路”“政治生日”等沉浸式主题党日13次，覆盖党员600余人次。创新“庭院学习会”“红色茶社”等微课堂，在村头巷尾开展政策宣讲12场；组织“擂台比武”活动，19名村（社区）书记同台比拼治理实绩，评选“先锋头雁”3名。线上平台“智慧赋能”。整合“学习强国”“安徽先锋”等平台，推送“有声书”《榜样》系列微课260条，建立党员教育微信群39个，24小时解答疑难180件。通过“善治长丰”APP反馈，2025年线上受理诉求23件，推动老旧小区加装电梯、留守儿童“爱心课堂”等19个重点项目落地，建立“11N11”联动调解机制，设立“五老调解室”19个，化解土地流转纠纷43起；创新“红色议事会”，通过“板凳协商”解决停车难、充电桩增建等难题30件，投诉率明显下降。

一线练兵，推动成果“落地生金”。 攻坚一线“沙场点兵”。组建党员先锋队39支，领办人居环境整治、产业升级等项目10余个。2024年整治沟渠158公里，打造“美丽庭院”30余户。推行“课堂+基地+项目”链式培养，党员带头发展薄壳山核桃3000亩，建成电商直播基地1个，2024年青峰岭村集体经济分红66万元。服务群众“践行初心”。落实党员“1+15”联户机制，240余名党员干部结对群众2000余户，通过“群众点单—支部派单—党员接单”模式，办结修路、助学等实事60余件。开展“暖民心行动”120次，建成老年食堂、四点半课堂等6个服务阵地，惠及群众1000多人次；考评闭环“长效驱动”。将参训表现、项目领办、群众满意度纳入党员干部积分管理，2024年4人获县级“两优一先”荣誉。每年通过干部考核、村民座谈会收集测评900余份，推动党员教育成果“由民打分”。

下一步，岗集镇将持续以“精准滴灌”筑牢根基、“活学赋能”激发活力、“实践淬炼”释放效能，推动党员教育从“有效提质”向“全面赋能”跨越，构建起党员教育“学思践悟”全链条。（撰稿人：杨玲玲；审核人：周永峰）