长丰（双凤）开发区：织密“三张网” 推动流动党员从“流入”到“融入”

近年来，长丰（双凤）开发区坚持把流动党员教育管理工作作为党的建设重点工作，通过织密“摸排网、管理网、服务网”，推动流动党员从“流入”到“融入”，实现“离乡不离党、流动不流失”。  

织密“摸排网”，确保流动党员“流而有家”。线上依托智慧党建平台，打造流动党员信息数据库。安排专人对接，通过电话访谈、微信联等方式，逐一核实流动党员基本信息、工作地点和党组织关系情况，确保信息实时更新、动态管理。线下，整合社区网格员、红色小管家、党员志愿者等力量，开展"扫楼清街"专项行动，对新业态就业群体、商圈楼宇等开展拉网式排查。今年以来，累计摸排新增流动党员527名，纳管流动党员312名，完成组织关系转接23名，推动流动党员管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。打造暖心服务阵地，畅通报到渠道。开展"组织找党员、党员找组织"双找活动，在18社区党群服务中心设立流动党员报到窗口，公示报到流程和联络方式，方便流动党员就近找组织。结合“红色家访”活动，主动上门走访流动党员家庭，了解实际需求，通过送政策、送服务、送温暖，切实增强流动党员归属感。

织密“管理网”，确保流动党员“流而有学”。灵活教育，强化覆盖。针对流动党员工作时间分散、集中学习难的特点，社区党组织开设“流动课堂”，利用晚间或周末时间开展专题学习，邀请流动党员参加“三会一课”、主题党日等活动。同时，建立“流动党员线上学习群”，定期推送政策理论、微党课视频等内容，确保学习教育“不掉线”。截止目前，共开展各类学习活动50余场，推送各类学习资料200余次。送学上门，暖心关怀。对因工作原因无法参加集中学习的党员，社区干部“送学上门”，发放学习资料包，并通过定期走访，切实解决就业帮扶、医疗咨询等方面的实际困难。以传统节日为契机，精心组织“邻里节”“流动党员茶话会”等特色活动43场，让流动党员在感受组织温暖中增强归属感，增强归属感。实现“流入”变“融入”，不断激发基层党组织的凝聚力和向心力。

织密“服务网”，确保流动党员“流而有为”。党建引领搭平台，激发治理新动能。全区18个社区创新打造“党群议事亭”“我们的圆桌会”“阳光议事厅”等议事平台，让流动党员在环境整治、停车管理、便民服务等民生议题上畅所欲言，累计提出“金点子”186条。结合“党员先锋岗”创建活动，500余名流动党员主动认领政策宣传、矛盾调解等志愿服务岗位，开展政策宣讲160余场，化解矛盾纠纷60余起。实践赋能促融合，共绘治理同心圆。各社区依托“红色物业”“网格共治”等载体，组织流动党员投身文明创建、平安巡逻等公益行动，推动其从“服务对象”向“治理力量”华丽转身。深入挖掘流动党员中的能人巧匠，吸纳加入“社区合伙人”队伍，开展暑期公益培训、就业指导等便民活动70余场，惠及群众5000余人次。这种“双向奔赴”的治理模式，既让流动党员找到了归属感，又为社区发展注入了新活力。（撰稿人：崔广兰，审核人：吴先智）