长丰（双凤）经开区：多措并举推动党员教育管理提质增效

近年来，长丰（双凤）经开区立足党员教育管理新形势、新要求，积极探索创新党员教育模式，通过理论铸魂、强基固本、严管厚爱等多维度举措，构建起全方位、多层次的党员教育管理体系，为区域高质量发展提供了坚实的组织保障。

理论铸魂“关键点”强化武装，筑牢党员思想根基。将理论学习作为党员教育的首要任务，以强化政治引领为核心，构建起“线上+线下”“集中+分散”的多层次理论学习体系。线上同步构建“指尖课堂”，依托学习强国APP、共产党员网等平台，利用视频会议和微信学习群组开展“送课上门”，定期推送党的创新理论、政策解读和技能培训内容，年均推送学习资料超200次，覆盖党员群众3000余人次。线下利用县内中共合肥北乡支部纪念馆、杨庙革命烈士纪念馆等资源，开发沉浸式党课教材，推出“听红歌、忆初心”等融合课程，组织体验式教学活动600余场次，让党性教育“可触可感”。针对机关党员、社区党员、“三新两企”组织党员等不同党员群体需求，量身定做“培训套餐”，累计举办各类培训班次17期3000余人次。制定《远程教育站点设备管理台账》《集中学习登记簿》，严格落实“周提示、月通报、年考核”工作机制。各站点每月制定学习计划，明确每天至少1次播放、每月集中学习不少于4小时，确保学习常态化、规范化。

强基固本“突破点”夯实堡垒，推动教育赋能提质。聚焦基层党组织建设，以提升组织力为重点，通过优化组织设置、强化队伍建设、创新活动方式等举措，推动党员教育向基层延伸、向实效聚焦。在组织设置方面，根据产业发展需求和党员分布特点，新成立非公企业党组织16个、调整优化社区党组织设置18个，小区党群服务站57个，实现党的组织和工作全覆盖。在队伍建设上，实施党员“素质提升工程”，通过创建党员示范岗、书记擂台比武等活动，激发党员的先锋模范作用。截至目前，共创建党员示范岗200个，参与党员达1200余人次。在活动方式创新上，吸纳流动党员、新业态新就业群体成为“百姓宣讲团”成员，从受表彰的“身边好人”“两优一先”“劳动模范”中精选26人组建身边“榜样宣讲团”，先后开展进机关、进社区、进企业“榜样讲党课”等活动40余场，多手段充实本土“人才”师资库，打造党员教育的“百家讲坛”。根据教学内容变化、人员流动等情况，建立动态调整机制，精准对接党员教育工作需求，确保以多元优质推动党员教育赋能提质。

严管厚爱“落脚点”精准发力，激励党员担当作为。推动党员教育与中心工作同频共振，让先锋力量在攻坚一线奔涌。坚持把为民办实事作为检验“安徽党员大课堂”学习教育成效的落脚点，引导党员干部将学习成果转化为工作动力和实际行动，结合“我为群众办实事”实践活动，组织1200余名党员干部下沉一线，推动党员立足岗位职责破难题、促发展、办实事，解民忧，开展惠民政策宣传、司法援助咨询、应急安全知识讲解等各项志愿服务800余次，解决群众“急难愁盼”问题510余件。深入开展“四下基层”活动，推行“双凤行”营商环境品牌，2024年以来，累计走访企业1785户次，解决企业发展难题215个。组织1200余名党员深入开展议事活动246次，协商解决问题598个。全方位、多层次发挥党员先锋模范作用，切实将学习成效内化于心、外化于行。将党员教育成效纳入年度考核体系，通过“群众评议+组织考核”相结合的方式，对党员学习成果、作用发挥进行量化评价，近年来，累计评选“发展先锋”表彰先进典型23名，形成“比学赶超”的良好氛围。（撰稿人：段琼、陆晶晶，审核人：吴先智）