长丰（双凤）经开区：“三举措”激活非公党建新动能

近年来，长丰（双凤）经开区高度重视非公党建工作，以组织建设为根基、阵地建设为支撑、队伍建设为关键，有力推动党建工作与企业发展深度融合、相互促进。

强基固本，织密组织建设“一张网”。将非公党组织建设作为党建工作的基石，通过精准摸排、分类指导，不断扩大党组织覆盖面。针对园区内企业数量众多、行业分布广泛的特点，组建专项工作组，选派53名政治素质高、业务能力强的党建指导员，按照“一对多”的模式，深入500余家非公企业开展调研，详细掌握企业党员数量、分布及党组织建设情况。党建指导员每月至少走访企业2次，深入了解企业党组织建设情况、党员发展需求以及党建工作中存在的困难。按照“成熟一个、组建一个”的原则，截至目前，累计组建非公企业党组织211家，其中单独组建151家，联合组建60家，党建工作覆盖非公企业419家。确保符合条件的非公企业全部建立党组织。为提升党组织组建质量，通过定期走访、组织座谈等形式，指导党组织规范开展“三会一课”、主题党日等活动。2025年累计入企走访600余次，推动解决党组织规范化建设等问题230件。通过一系列举措，非公企业党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。

聚力赋能，筑牢阵地建设“硬支撑”。阵地建设是非公党建工作的重要载体。坚持“高标准规划、高质量建设”，投入专项资金完善活动场所设施，确保实现“六有”标准，即“有固定场所、有配套设施、有党建标识、有学习资料、有管理制度、有活动记录”，为党员学习教育和活动开展提供有力保障。组织党员赴刘云峰烈士纪念馆、中共合肥北乡支部纪念馆等红色教育基地，以及开发区内先进企业党组织开展现场教学、对标学习130余批次。充分利用现代信息技术，搭建线上党建平台，利用学习强国、各级先锋网等线上教育平台，打造“指尖课堂”，定期推送“红色影视播放季”“安徽党员大课堂”等课程节目，实现“两企三新”拓宽学习教育的覆盖面，设置党建动态、学习园地等板块，方便党员随时随地学习交流。目前，开展“党的声音进万家”主题宣讲活动20余次，受众达1000余人，累计开展“车间微党课”“政策解读会”等上门送教活动超200场次，通过线上线下相结合的方式，非公企业党建活动阵地成为党员教育的“红色课堂”、凝聚党员的“温馨家园”。

选优配强，激活队伍建设“新引擎”。注重选优配强非公企业党组织书记和党员队伍，通过内部选拔、外部引进等方式，选拔政治素质高、业务能力强、群众威信高的党员担任党组织书记。目前，已选优配强172名党组织书记，实现“双向进入、交叉任职”，为企业党建工作与生产经营深度融合提供了有力保障。建立由开发区班子成员、社区党组织书记、非公党建指导员、优秀党务工作者等26人组成的“优质师资库”，通过领导干部带头讲、示范先进典型结对讲等形式，广泛开展政策理论、党建实务、经济形势等功能教学，突出教育实效。加强党员发展工作，制定党员发展计划，注重从企业生产一线、技术骨干中发展党员。2024年以来，新发展非公企业党44人，录用党员职工156人。为提升党员队伍整体素质，开展思政课堂、专题讲座、政策解读、红色车间微党课等各类课程100余场次，培训党员2000余人次，通过培训，党员的政治素养和业务能力得到显著提升，在企业管理、技术创新、市场开拓等方面发挥了先锋模范作用。（撰稿人：叶圆梦，审核人：吴先智）