长丰（双凤）经开区：创新“1+3+N”模式 激发基层治理新效能

近年来，长丰（双凤）经开区坚持以党建引领基层治理，以“红色公益集市”为载体，以清单闭环、积分激励、制度规范三大机制为坚实保障，以培育打造“N”个社区特色品牌为重要支撑的“1+3+N”治理模式，有效将党的组织优势、资源优势转化为基层治理效能。

组织筑基强根基，织密服务网络。聚焦“谁来干、怎么干”，以三级组织体系+闭环机制筑牢治理骨架。在组织架构上，健全“开发区党工委-社区党组织-小区党支部”架构，设立小区党支部60个、党员责任区89个，推动284名红色小管家深度融入小区（片区）治理。深化“支部吹哨、党员报到”机制，吸引2300余名机关、企事业单位在职党员到社区报到，入网格、领岗位，组建政策宣传、矛盾调解、便民服务等专业化志愿服务队36支，实现服务网络全域覆盖。在运行机制上，依托“红色点单台”“红色议事厅”，结合“敲门行动”“板凳恳谈会”等渠道，常态化收集民情民意，精准生成“需求、资源、项目”三张清单，严格执行“群众点单、社区派单、党员接单、组织评单”闭环管理流程。截至目前，已累计协调解决物业纠纷、民生代办等各类诉求428件，真正实现“小事不出楼栋、大事不出社区、难事合力解决”。

品牌赋能提质效，激活治理活力。围绕“有特色、能持续”，以资源整合+品牌创新推动服务升级。一方面，整合资源建“服务菜单”。联动辖区28家机关、学校、医院等单位党组织，整合便民服务、健康诊疗、文化娱乐等8大类资源，优化供给服务。规范化运营“红色公益集市”，累计服务居民超3.8万人次。制定《公益集市管理办法》，创新推行“宁家积分”“爱心储蓄银行”等激励机制，引导居民通过参与志愿服务积累积分、兑换物品，已带动100余名居民从“旁观者”转变为“参与者”。另一方面，“一社一品”创治理特色。宇桥社区“戏曲集市”融庐剧非遗展演与政策宣传、民意收集于一体；凤巢社区“老王·市集”跳蚤市场促进闲置物品流转达1200余件；金兰社区“和邻有约”精准对接需求清单与履职清单，开展特色活动52场。各社区形成“互补共进”的治理格局。

精准服务暖民心，破解民生难题。立足“补短板、惠民生”，以重点群体服务彰显治理温度。精心守护“夕阳红”。为100余名独居老人安装智能烟感、紧急呼叫设备，提供健康监测和应急响应服务；依托社区党群服务中心开办老年大学，常态化开设书法、舞蹈等兴趣课程及智能手机应用、防诈骗知识讲座，结合“生日会”“茶话会”等温情活动，全方位满足老年人养老、乐活、安享需求。用心呵护“朝阳升”。实施“五彩假日”托管服务，联合学校开设作业辅导、兴趣培养等公益课堂86课时，有效缓解双职工家庭子女“看护难”问题。积极规划建设儿童“悦读空间”，配备丰富绘本与益智玩具，为未成年人营造安全、温馨的成长环境。此外，服务延伸至残疾人帮扶、困难家庭救助、就业技能培训等多个领域，累计惠及群众1.2万人次，有效提升群众获得感与幸福感。（撰稿人：崔红，审核人：吴先智）