长丰（双凤）经开区：“三维赋能”推动党员教育走深走实

近年来，?长丰（双凤）经开区紧扣新时代党员教育培训新要求，聚焦内容供给、形式创新、实践转化三个维度协同发力，推动党员教育与园区发展深度融合，实现提质增效、走深走实。

聚焦“学什么”，在教学内容上求“深”，让党员教育“出新出彩”。锚定思想铸魂主线，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，通过“党课开讲啦”、主题党日、专题研讨等形式，开展各类学习活动1100余场次，推动党的创新理论入脑入心。紧扣园区发展需求，建立“党员点单、按需培训”闭环机制，通过问卷调研、座谈访谈精准摸排非公企业、社区治理等领域差异化需求，量身定制政策解读、党建实务、技术攻关等课程。组建26人优质师资库，开设“红色车间微党课”“政策讲堂、技术讲堂、理论讲堂、经验讲堂、先锋讲堂五类讲堂”等特色课程，举办非公党建、党员骨干等各类培训10余场，覆盖党员1800余人次，确保学习内容贴合岗位实际、紧跟发展步伐。

聚焦“怎么学”，在教学形式上求“新”，让党员教育“有声有色”。构建分层分类教学矩阵，以党群服务中心为核心，辐射18个社区党员远教站点、58个小区党群服务站，打造“15分钟党员教育圈”，实现教育覆盖无死角。构建线上线下融合模式，依托智慧党建平台、微信公众号打造“指尖党校”，推送微党课、短视频120余部，开展线上知识竞赛、学习打卡40余场；组建百姓宣讲团开展“庭院微党课”“板凳课堂”50余场，破解工学矛盾。深化实景沉浸教学，组织党员前往中共合肥北乡支部纪念馆、长丰县烈士陵园等红色教育基地参观学习，串联园区特色现场教学点，让党员在实地感悟中坚定信念、提升素养，累计开展各类现场学习活动200余场次。

聚焦“如何用”，在学用转化上求“实”，让党员教育“见行见效”。搭建多元实践平台，将党员教育成果与园区发展、基层治理、服务群众深度结合，设立200个党员示范岗、50个党员责任区，组建14个党员技术攻关组和多支党员先锋服务队。深化“党员回家·服务万家”行动，推动375名党员下沉网格，通过“和邻有约”、红色小管家“四到家六必访”等载体，开展政策宣讲、纠纷调解、民生代办等志愿服务357场次，解决充电桩安装、物业纠纷等群众“急难愁盼”问题500余件。健全激励转化机制，选树先进典型，开展“三亮一做”“技术传帮带”活动，以“党建+产业”模式推动党员在技术攻关、惠企服务中挑大梁，累计帮助企业解决难题76个，兑现惠企政策52项，将学习成效转化为园区高质量发展的红色动能。（撰稿人：艾珍，审核人：吴先智）