长丰（双凤）经开区：“三维聚焦”提升党员教育质效

近年来，长丰（双凤）经开区紧扣新时代党员教育新要求，围绕“理论武装、场景教学、实践锻炼”系统构建党员教育矩阵，着力推动党员教育入脑入心、走深走实，引导广大党员将学习成果转化为推动发展的强大动力，为开发区经济社会高质量发展注入红色动能。

聚焦理论武装，凝心铸魂强根本。阵地网络“织密”。构建“1+18+57+N”党员教育线下矩阵，以开发区党校为核心，联动18个社区教学点，依托57个小区网格及“幸福驿站”等N处“歇歇角”，打造“出门即达”的学习圈。针对产业特点，在华恒生物等企业设立7处教学基地，推动教育触角延伸至一线生产车间，确保学习空间全覆盖。课程师资“精准”。实施“头雁领航”计划，党工委班子成员带头讲授党课，带动223名基层党组织书记授课。遴选先进模范、业务骨干组建26人“先锋宣讲团”。通过线上线下渠道动态收集需求，量身定制“基层治理”“产业升级”等专题党课60余场，培训党员逾3000人次，实现供给与需求精准匹配。榜样能量“浸润”。深化“学习身边榜样”活动，严格程序从基层一线选树典型。组织“榜样面对面”分享会，邀请榜样讲述亲身经历。利用宣传栏、公众号等载体展播事迹，以“好案例”“好故事”引导党员在共鸣共情中深化理论认同，用鲜活故事激发情感共鸣，引导党员在见贤思齐中深化理论认同。

聚焦场景教学，身临其境拓视野。红色场景“溯源”。深入挖掘本土及周边红色教育资源，链接中共合肥北乡支部纪念馆等阵地，精心设计3条县内红色教育路线。组织党员通过重温誓词、现场党课、互动研讨等形式，开展沉浸式主题党日，累计开展实地教学200余场，让党员在回溯历史、缅怀先烈中传承红色基因，坚定理想信念。发展现场“研学”。将课堂搬到企业车间、项目现场与创新平台，规划“红色记忆”“奋斗业绩”等4条主题研学路线，串联辖区优质企业和产业教学基地。让党员在聆听发展故事、感受改革脉动中，直观理解党的创新理论在基层的生动实践，深化对高质量发展要求的认识，增强服务发展的责任感和使命感。互动平台“思辨”。在小区庭院、商圈楼宇开设“流动课堂”“板凳课堂”。利用“四方馆议事厅”“我们的圆桌会”等社区协商议事平台，将党课学习与讨论解决实际问题深度融合。举办“书记擂台比武”等活动，促进互学互鉴、比学赶超，引导党员在交流中深化认识、在探讨中凝聚发展共识。

聚焦实践锻炼，躬身力行显担当。网格一线“赋能”。推动党员融入基层治理网格。由社区工作者担任的专职网格员，履行宣传、巡查、调解等职责，处理网格内微小事件。积极吸纳党员、居民代表、“五老人员”等担任兼职网格员，协助开展工作。发挥新就业群体党员熟悉社情的优势，累计报送环境、安全等问题线索超1800条，增强了治理敏感性与协同性。服务群众“暖心”。深化“我为群众办实事”机制，组织1200余名党员常态化下沉。依托“群众点单、支部派单、党员接单”闭环，结合“四到家、六必访”走访群众1.2万户，累计解决停车、养老等民生难题860余件。党员参与志愿服务800余次，通过“老伙伴药箱”等项目关怀特殊群体。推动发展“攻坚”。围绕优化营商环境，擦亮“双凤行”服务品牌，党员干部累计走访企业1785户次，协助解决用工、审批等难题215个。在生产一线设党员先锋岗、责任区，鼓励技术骨干牵头攻坚，攻克技术难题百余个，征集“金点子”300余条，将教育成果切实转化为发展动能。（撰稿人：李玉，审核人：吴先智）