长丰县岗集镇：“三举措”构建基层治理新格局

近年来，长丰县岗集镇锚定“党建引领、赋能基层、振兴乡村”核心目标，立足镇域产业特色与治理实际，探索“组织强基、服务提质、共治聚力”三维路径，推动基层治理从“单点发力”向“全域联动”转变，构建起党建引领有力、服务精准高效、群众广泛参与的基层治理新格局。

建强“红堡垒”，推动组织覆盖从“有形”向“有效”深化。坚持把党组织建设作为治理根基，以规范化建设激活基层党组织活力。深化“党建+网格”融合，划分355个基础网格，将村（社区）“两委”干部、党员、退役军人等力量纳入网格体系，设立网格、小区党支部7个，实现“网格吹哨、党员报到”快速响应。推进非公党建提质，针对辖区农产品加工、机械制造等企业集中特点，2025年单独组建非公党组织12个，联合组建3个，选派30名党建指导员“一对一”帮扶，培育“党建+产业”特色品牌4个，推动企业党建与生产经营深度融合。建强党员骨干队伍，实施“头雁培育”计划，3年培育优秀村（社区）党组织书记16名，发展产业型、青年型党员45名，设立党员先锋岗、责任区42个，让党组织成为基层治理的“主心骨”。

做优“暖服务”，推动民生保障从“兜底”向“提质”升级。聚焦群众急难愁盼，以精准服务破解治理痛点，让民生福祉更有质感。深化“敲门问需”机制，组织镇村干部、党员志愿者开展“敲百家门、解百家难”行动，累计走访群众1.2万余户，收集诉求860余件，办结率达98%以上。优化便民服务阵地，升级8个村（社区）党群服务中心，推行“全程代办”“周末延时服务”，压缩多项高频事项办理时限，实现“小事不出村、大事不出镇”。延伸关爱服务链条，针对独居老人、残疾人等特殊群体，深化“窗帘之约”关爱机制，组建“党员暖心服务队”，开展冬季防冻、夏季送凉、健康体检等活动200余场；联动辖区企业推出“就业帮扶岗”，帮助300余名农村劳动力就近就业，让服务覆盖从“基础保障”向“品质提升”跨越。

激活“共治力”，推动治理主体从“独唱”向“合唱”转变。创新治理模式，凝聚多方力量，构建共建共治共享治理共同体。发挥带头示范作用，聘请28名退休干部、创业能手、老党员担任“乡村调解员”，化解土地流转、邻里纠纷等问题320余件，成功率达95%。深化政企协同治理，开展“访企问需”行动，建立“企业诉求清单”，协调解决用地、用工、政策兑现等难题140余个；引导企业参与乡村振兴，16家企业结对帮扶薄弱村，捐赠资金物资500余万元，改善农村基础设施。发动群众广泛参与，推行“积分超市”“村民议事会”等机制，组建环境整治、政策宣传等志愿服务队39支，吸纳志愿者900余人，开展文明创建、隐患排查等活动360余场，让群众从治理“旁观者”变为“参与者”，从“受益者”变为“主力军”，凝聚起基层治理的磅礴合力。（撰稿人：褚洋洋；审核人：周永峰）