长丰（双凤）经开区：“三举措”推动廉洁文化深入人心

近年来，长丰（双凤）经开区坚持把新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，结合基层治理特点，创新实施“润心育廉、精准护廉、阵地兴廉”三举措，推动廉洁文化从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，从“思想浸润”向“行动践行”深化，为园区高质量发展注入清廉动力。

润心育廉，丰富载体让廉洁理念入脑入心。坚持教育为先、文化为基，打破传统廉洁教育模式，构建“线上+线下”“理论+实践”的立体化育廉体系。依托中共合肥北乡支部纪念馆等红色资源，组织党员干部开展沉浸式党性教育，通过现场教学、重温入党誓词等形式，推动红色文化与廉洁文化深度融合，让红色基因涵养廉洁初心。整合园区新时代文明实践站（所）、党群服务中心等阵地，打造廉洁文化长廊、廉政宣传栏等28处，以图文并茂的形式展示廉政警句、家风故事和先进典型，让廉洁元素融入日常办公和群众生活。创新活动形式，打造“趣味廉动”特色品牌，开展“投壶聚廉”“廉洁之风大家吹”等互动活动25场，覆盖2000余人次，让廉洁教育从“灌输式”变为“浸润式”。结合传统节日，举办“廉洁戏曲进社区”“廉洁故事我来讲”等主题活动，常态化开展“清廉家庭”评选、廉洁家访等活动，推动家风建设与廉洁教育深度融合，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。

精准护廉，从严监督让廉洁防线坚不可摧。聚焦权力运行重点领域和关键环节，构建“全方位、多层次、常态化”监督体系，筑牢廉洁自律“防火墙”。织密监督网络，建立“3+X”大监督格局，整合干部监督联席会议、12380举报平台、监督员队伍等力量，择优选派监督员聚焦招商引资、工程建设等重点领域开展监督，及时排查廉政风险点。推广小微权力“监督一点通”服务平台，全面推动基层权力运行的公开化、透明化，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，让权力在阳光下运行。强化警示教育，用好身边“活教材”，常态化组织党员干部观看《莫让小行为变成大代价》《永远吹冲锋号》等警示教育片，开展“案件警示大讨论”，通报曝光典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新开展“零距离”警示教育，组织党员干部旁听庭审、参与案例剖析，推动以案促改、以案促治。去年以来，园区组织各类警示教育活动50余场次，覆盖党员干部3000余人次，切实以警示震慑筑牢思想防线。

阵地兴廉，健全机制让廉洁建设常态长效。坚持制度固廉、阵地兴廉，不断完善廉洁文化建设长效机制，推动廉洁建设融入园区发展各方面。健全制度体系，制定完善廉洁文化建设重点任务清单、联席会议制度等多项机制，明确责任分工、细化工作举措，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察机关组织推动、各单位共同参与”的工作格局。定期召开廉洁文化建设联席会，开展工作调度和专项督查，建立问题台账，限期整改，定期“回头看”，确保各项举措落地见效。建强基层队伍，严把社区纪检委员入口关，通过以干代训、案例教学等方式开展精准培训，提升基层监督队伍履职能力，激活基层监督“神经末梢”。整合线上宣传平台，利用“双凤发布”公众号推送廉洁知识、典型案例和廉洁作品，扩大廉洁文化传播覆盖面。推动廉洁文化与基层治理、文明创建、民生服务深度融合，组织党员干部践行廉洁承诺、开展志愿服务，2026年以来，累计解决群众诉求36件，化解邻里纠纷22起，让廉洁之风转化为服务群众的实际成效。（撰稿人：甄陈，审核人：吴先智）