长丰（双凤）经开区：“三维协同”赋能党员教育见行见效

近年来，长丰（双凤）经开区紧扣新时代党员教育工作部署，创新推行精准施教、多维赋能、固本提质“三维协同”工作模式，补齐传统教学短板，优化学习载体、深化学用转化，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”提质，为区域高质量发展注入强劲红色动能。

精准滴灌提质效，构建分层施教新格局。摒弃党员教育“一刀切”模式，聚焦各领域党员岗位属性和学习需求精准施策，有效提升党员教育针对性和实效性。定制分层课程，精准适配需求。面向机关、社区、非公企业党员分类设置培训内容，聚焦政策实操、基层治理、技术攻关等核心重点，针对老党员、流动党员开展上门送学、云端导学服务。今年累计开展专题培训50余场，覆盖党员3000余人次，全面提升各领域党员履职本领。整合阵地资源，构筑全域体系。依托“1+18+57+N”党群服务阵地体系，建好10分钟线下学习圈，盘活开发区党校、社区教学点、企业先锋学习角等阵地。依托区级先锋平台常态化推送学习资源，形成线上云端学、线下就近学的全域学习格局，保障党员学习常态化、便捷化。革新教学模式，打造实景课堂。打破传统灌输式教学，依托中共合肥北乡支部纪念馆等红色资源，打造特色研学路线，常态化开设车间微课堂、楼栋微党课，将教学场景延伸至产业一线、治理现场，累计开展沉浸式教学280余场，推动理论学习入脑入心、落地见效。

多维聚力激活力，搭建学用转化新平台。坚持学用贯通、知行合一，通过典型引领、一线历练、品牌赋能，持续打通学用转化通道，充分激活党员队伍干事创业内生动力。选树先进典型，浓厚争先氛围。遴选“两优一先”代表、道德模范、优秀企业家组建先锋宣讲团，深入一线开展“榜样党课”宣讲。依托“三会一课”、主题党日推送先进事迹60余条，开展学习活动80余场，参与党员3000余人，全域营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。深耕一线实践，赋能中心工作。推动党员教育与基层治理、产业发展深度融合，健全群众诉求闭环处置机制，组建1200余人党员志愿服务队，办结民生实事近600件。设立党员先锋岗、责任区，引导企业党员深耕技术创新，累计收集发展“金点子”300余条，落地多项产学研合作项目，助力产业提质升级。擦亮服务品牌，践行为民初心。依托“老伙伴药箱”“宁家铺子”等特色服务品牌，精准对接特殊群体需求，常态化开展暖心便民服务。推行志愿服务积分激励机制，构建良性服务循环，有效调动党员扎根基层、服务群众的积极性。

固本培元强根基，打造党员教育新样板。坚持固本强基、提质增效，抓实师资建设、载体创新、实战练兵关键环节，持续夯实党员教育工作根基，推动党员教育高质量发展。建强师资队伍，夯实教学根基。整合党员干部、党校讲师、先进模范、行业专家资源，储备40余名骨干师资，搭建专业化党员教育师资库。深入实施“头雁领航”工程，班子成员带头授课28场，带动223名基层党组织书记常态化讲学，依托先锋宣讲团开展定制化情景教学40余节，全面提升教学专业水平。创新教学载体，丰富学习场景。推动理论教学向实景实训转型，常态化开展一线特色教学260余场。依托线上“凤梧课堂”推送碎片化课程，有效破解工学矛盾，覆盖流动党员1200余人，实现线上线下教学互补、全域覆盖。抓实实战练兵，锻造过硬队伍。常态化开展党组织书记擂台比武、岗位实训等活动6场，以赛促学、以练促干。引导党员下沉网格、深耕基层，聘任26名新就业群体党员担任兼职网格员，累计上报治理有效信息200余条，依托一线实战淬炼党员作风、检验学习成效。（撰稿人：席融，审核人：吴先智）