长丰（双凤）经开区：以“小”见“大”抓实流动党员教育培训

近年来，长丰（双凤）经开区坚持从细微处入手，在小台账中构建联络体系，在小阵地中优化教育方式，在小切口中搭建服务平台，以“小”见“大”不断提升流动党员教育培训质效，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

以“小台账”构建联络“大体系”，让流动党员“离乡不离党”。精准摸排底数清。聚焦城市小区、非公企业和“两新”组织等流动党员集中领域，依托“1+18+57+N”党群服务体系，按照“一支部一台账”要求，采取入户走访、电话沟通、线上报到等方式开展拉网式排查，累计登记信息档案3000余份，精准掌握2786名流动党员去向与从业情况，确保底数清、数据新。动态纳管情况明。流动党员动态电子档案与全国党员管理信息系统、支部名册实时关联，借助系统提示信息，督促流出党员及时向流入地党组织报到，同步做好流入党员信息核实并纳入管理，以“专人专管、全程网办”实现“流入有记录、流出有去向、日常有联系”。结对联系台账实。建立“1+N”结对小组100余个，由小区党支部书记和红色小管家担任“红色联络员”，实时跟踪党员流动变化、了解其思想动态与实际困难，全覆盖更新党员档案，确保联络畅，台账准，为流动党员精细化规范管理夯实数据支撑。

以“小阵地”打造教育“大课堂”，让流动党员“务工不误学”。身边阵地就近学。以18个“流星之家”为基础，延伸“微阵地”网格服务站57个，红色驿站5个、“歇歇角”21个、“星”骑驿站6个，划设“红色充电站”““红色学习角”等功能区若干个，通过打造“家门口”学习矩阵，推动“歇脚点”变“学习点”，让流动党员抬脚能学、随时可学。定制课堂精准学。紧扣流动党员需求及分布特点，将课堂搬进商超楼宇、项目车间，推出“班前10分钟微课堂”“凤梧课堂”专题研学班，开设“夜间课堂”“周末课堂”，用“实景课堂”“移动阵地” 进一步补充流动党员“10分钟学习圈”。线上同频随时学。充分发挥“学习强国”“长丰先锋”等平台优势，常态化开展线上直播课、学习心得云分享等活动，把党员手中的“小屏幕”打造为随时随地学习的“大课堂”，将碎片化时间转化为“充电时刻”，助推优质资源从“云端”直达“指尖”、党员流动不流学。

以“小切口”搭建服务“大平台”，让流动党员“流动不流失”。暖心服务解难题。推行“流动党员点单、党组织接单”机制，采用问卷调查、交流座谈等方式，定期收集流动党员“微需求”，协调解决子女入学、老人就医等实际难题350余件，提供政策咨询、就业招聘等120余项便民服务，做到诉求有回应、困难有帮扶。骨干队伍促发展。深入挖掘流动党员中的能人达人，分类建立涵盖行业骨干、创业榜样、技术能手的“能人库”，激励其发挥职业特长和资源优势，围绕园区建设、行业发展等积极建言献策，累计提出意见建议110条，参与企业技术攻关项目23个。融入治理显担当。吸纳144名流动党员加入社区“红色小管家”队伍，组建18支“流星先锋”志愿服务队，设立“流动党员先锋岗”32个，引导500余名流动党员参与小区“三位一体”协商议事，认领群众“微心愿”210个，推动流动党员从“城市过客”变身“治理助手”，为基层治理注入强劲“流动力量”。（撰稿人：王然，审核人：吴先智）