长丰（双凤）经开区:“三堂联动”学榜样 凝心聚力促发展

近年来，长丰（双凤）经开区党工委紧扣新时代党员教育工作要求，深化“学习身边榜样”活动，打造“理论课堂+实践课堂+榜样课堂”三位一体教育体系，把榜样力量转化为干事创业的实际行动，推动党员教育走深走实、见行见效。

打造理论课堂，筑牢思想根基。阵地全域覆盖。依托“1+18+57+N”党群服务矩阵，以经开区党校为核心，联动18个社区教学点，延伸至57个小区网格和“幸福驿站”，在华恒生物、舜禹水务等骨干企业设立7处教学基地，构建“出门即达、全域覆盖”的学习圈，让党员在家门口就能上党课，有效解决了园区企业分布散、党员集中难的问题。内容精准供给。深入实施“头雁领航”计划，党工委班子成员带头讲党课，围绕党的创新理论、园区发展重点等内容定制课程清单，精准对接机关、社区、企业不同群体党员需求，做到“缺什么补什么、需要什么学什么”，让学习内容真正“解渴”管用，避免了“一锅煮”“一刀切”的老问题。形式灵活多样。以“互联网+党建”为抓手，建强线上学习阵地，打造指尖“随身课堂”，打破时空限制，推动党员教育从“一时一地”向“随时随地”延伸。采用集中学、分散学、线上学、线下学相结合的方式，有效破解企业党员工学矛盾，实现学习教育全覆盖、无死角，让理论学习真正融入日常、抓在经常。

打造实践课堂，淬炼实干本领。一线设岗定责。在园区企业车间、社区楼栋划分设立596个党员先锋岗、138个党员责任区，组织2300余名党员亮身份、作承诺、当先锋，把学习成效体现在岗位上、落实在行动中。围绕项目攻坚、基层治理、企业发展等重点任务，引导党员在一线经风雨、长才干，让课堂上学到的道理在实践中见真章。现场沉浸教学。深挖本土红色资源，将分散的红色阵地“串珠成链”，依托中共合肥北乡支部纪念馆、杨庙刘云峰烈士纪念馆等红色教育基地，构建实景化沉浸式教学体系。全年组织党员赴红色教育基地开展现场教学17场，覆盖1000余人次，在重温誓词、聆听事迹中赓续红色血脉，让红色教育可感可触、入脑入心。服务下沉网格。推行“微实践、微服务”工作法，把实践平台搭建到一线、服务力量下沉到网格。组织党员深入小区、企业、工地，开展政策宣讲、技术帮扶、便民服务等活动，在解决实际问题中检验学习成效，让党员教育从“课堂内”延伸到“课堂外”，实现学用结合、知行合一，真正做到学以致用、用以促学。

打造榜样课堂，激发奋进力量。深挖身边典型。坚持从基层一线选标杆，从产业发展、基层治理、为民服务等领域挖掘先进典型，通过层层推荐、综合评议，遴选26名“发展先锋”、120名“学习标兵”，系统梳理18个本土先进典型事迹，形成可复制、可推广的鲜活教材，让党员学有榜样、做有标尺，变“远学典型”为“近学身边人”。讲好先锋故事。精选“两优一先”代表、道德模范、优秀企业家组建“先锋宣讲团”，邀请“长丰好人”等榜样人物现身说法，用“家常话”讲“身边事”。深入车间、社区、工地开展“榜样党课”30余节，组织百姓宣讲团宣讲50余场，覆盖党员群众3000余人次，让大道理“沾泥土、带露珠”，让榜样精神听得懂、学得会、用得上。营造比学氛围。把学习身边榜样纳入党员教育“必选清单”，结合“三会一课”、主题党日等载体，以“集中学习+交流研讨”方式，引导党员对照榜样找差距、补短板。利用园区平台展播先进事迹，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，推动榜样精神转化为推动园区高质量发展的强大动力，实现“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应。（撰稿人：林洁、王瑜，审核人：吴先智）