长丰（双凤）经开区：“三维赋能”推动党员教育增质提效

近年来，长丰（双凤）经开区大力实施党员教育“三维赋能行动”，持续推动理论筑基、形式创新、实干建功深度融合，以高质量党员教育赋能园区基层治理、产业发展提质增效。

精准优化课程供给，筑牢思想根基凝心铸魂。始终把政治思想教育摆在党员教育培训首要位置，严格落实“第一议题”制度，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，常态化开展集中学习研讨，累计开展各类集中学习200余场次，覆盖党员2800余人次，推动理论轮训全域覆盖、常态长效。立足园区机关、社区、企业、新业态新就业群体党员结构多元、岗位差异明显的实际，摒弃“一刀切”教学模式，推行“菜单式”按需施教，差异化设置理论素养、基层治理、企业服务、政策实务、红色研学5类特色课程。整合党校专家、优秀党务工作者、行业骨干力量，组建35人多元师资库，持续打磨本土化精品课程。充分用好中共合肥北乡支部纪念馆、刘云峰烈士纪念馆等本土红色资源，精心规划3条红色研学路线，常态化组织现场教学、重温入党誓词等沉浸式党性教育60余场、参与党员2300余人次，引导广大党员在红色实景中感悟革命历程、赓续红色血脉、锤炼坚强党性。

多元拓宽学习路径，丰富鲜活载体活化宣教。坚持守正创新，着力打破传统课堂局限，构建“固定课堂+移动课堂+指尖课堂”三位一体学习矩阵，持续增强党员教育吸引力、感染力。抓实支部固定课堂，把“学习身边榜样”活动与基层党组织“三会一课”、主题党日深度融合，精选26名“两优一先”、优秀企业家、基层治理先锋组建先锋宣讲团，开展榜样党课30余节，推动党员对标先进、争先创优。开设一线移动课堂，紧扣企业生产、小区治理一线实际，把学习阵地搬进企业车间、小区广场、楼栋长廊，灵活举办车间微党课、院落板凳宣讲50余场，邀请行业专家、治理能人开展政策宣讲、技能提升、矛盾调解实操培训，让理论宣讲贴近群众、直达一线。打造全天候指尖课堂，依托学习强国、“双凤发布”公众号、电教远教站点等线上平台，搭建云端学习阵地，年均推送微党课、政策资讯500余条，有效破解流动党员、一线产业工人集中学习难的痛点，打破时空限制，实现党员随时随地学习、党员教育管理“不打烊”。

抓实学用闭环落地，立足实干担当为民履职。坚持学以致用、知行合一，推动党员教育成果转化为服务群众、推动发展的实际行动，构建“学习实践—攻坚破难—成效反馈”完整工作链条。聚焦民生暖心服务，全面落实在职党员下沉报到机制，组织1200余名党员下沉网格一线，组建55支特色志愿服务队伍，常态化投身文明创建、人居环境整治、困难群众帮扶、应急保障等志愿服务357场次，依托网格走访收集群众诉求，办结群众“微心愿”160余个，用心用情解决群众急难愁盼。紧扣园区发展大局，围绕企业生产、项目服务、营商环境优化重点任务，建立党员包联重点企业工作机制，组织党员深入生产一线走访调研，收集发展诉求、协调解决用工缺口、配套设施完善等发展难题370余件。守护辖区平安稳定，发动各社区、企业党支部党员主动认领巡查岗位，常态化开展消防安全排查、反诈宣传、隐患整治行动，累计排查沿街商铺、居民小区上千处，及时化解邻里纠纷、安全隐患430余件，以党员实干担当筑牢园区平安防线。（撰稿人：段琼、郑俊杰，审核人：吴先智）