长丰（双凤）经开区：“三链”赋能 激活流动党员“红色动能”

近年来，长丰（双凤）经开区紧扣流动党员教育痛点，创新实施“三链聚力”工作法，通过拧紧“学习链”、建强“资源链”、延伸“作用链”，构建“学—用—效”闭环体系，推动流动党员学习教育从“有形覆盖”向“有效赋能”，实现学习教育与治理效能双提升。

拧紧“学习链”，让教育载体“有声有色”。“云端课堂”随时学。依托“学习强国”“长丰先锋”等平台，建立48个流动党员专属微信群，定期推送理论学习资料，开展“每日一学”打卡、线上知识竞赛等活动，累计推送学习内容500余篇，覆盖党员1200余人次，让学习突破时空限制。“错时课堂”灵活学。针对新就业群体工作时间不固定的特点，推出“10分钟微党课”“夜间课堂”“周末课堂”30余场，利用午间和傍晚时段灵活授课，有效化解“工学矛盾”。“送学课堂”上门学。组建18支“流动送学小分队”，为行动不便的流动党员提供“一对一”帮扶，累计“送学上门”260余次，发放学习资料2000余份，确保学习教育“一个不掉队”。

建强“资源链”，让教育载体“有声有色”。“红色阵地”沉浸学。串联合肥北乡支部纪念馆、杨庙革命纪念馆等本地红色资源，组织流动党员开展沉浸式教学20余场次，覆盖党员1500余人次，让党员在重温红色历史中锤炼党性。

“流星之家”就近学。高标准打造18个“流星之家”教育管理中心，提档升级58个“暖流驿站”，在商圈楼宇、配送站点周边增设“骑士微家”，构建覆盖全区的“15分钟服务圈”，让流动党员“累了能歇脚、闲了能充电”。“凤梧课堂”集中学。利用春节、国庆等返乡“窗口期”，开设“凤梧课堂”专题研习班，通过微党课、微座谈、微讨论等形式，组织流动党员与在册党员“同学习、同议事”，累计覆盖党员1200余名。

延伸“作用链”，让教育成效“落地生根”。搭建“有为”平台。组建18支“流星先锋”志愿服务队，500余名流动党员认领家电维修、志愿巡逻、爱心送考等服务事项，累计开展文明创建、环境整治等公益活动300余场，认领群众微心愿193个。搭建“善治”平台。吸纳144名流动党员加入“红色小管家”队伍，发挥快递员、外卖骑手“移动探头”优势，建立“随手拍、即时报”闭环机制，累计收集社情民意200余条，调解矛盾纠纷80余起，推动解决民生问题50余件。搭建“反哺”平台。开展“我为发展献一策”活动，引导流动党员围绕园区治理、产业发展等提“金点子”186条，其中18条转化为具体工作措施，为园区高质量发展注入“红色动能”。（撰稿人：杜倩云，审核人：吴先智）